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第456章 人民待遇(2/2)

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&esp;&esp;李平喝了茶,显得的不不慢,这份盟约原本是打算作为一个先例,在设计上就考虑到了普遍适用于其它世界的可能

尽可能避免最坏况发生的方案,你看看这份报告吧。”

&esp;&esp;“虽然依旧有可能会现问题,但是只要控制好,应该就不至于会陷循环。”

&esp;&esp;是了!就是这个,沈付睛一亮,在这条后面详细的列举了法律,经济,义务等等多条规范,总的来说就是在华夏设置的框架,你们能够获得什么样的待遇只看你们本国的实力,有几分类似与总公司和分公司之间的关系,我对你有绝对的控制权,但是在一般我不会手你们的薪待遇。

&esp;&esp;【附属国人民必须要通过审,才能够获得华夏国公民份。】

&esp;&esp;这样一来,在保住了附属国名字及尊严的,不同的待遇只会激励他们试图更一步,或改善自己的国家,或通过努力获得宗主国公民份,在很大程度上减少不公平的想法,而且如果审制度足够完善,华夏人或许会自豪,但也不会俯视甚至歧视,因为对方依旧能够通过自己的努力一步步爬上来,这样爬上来的人想必也会对自己好不容易获得的宗主国公民份有很的认同

&esp;&esp;【附属国人民所享受一般待遇,由附属国政权自行决定,:】

&esp;&esp;面对着那份写着《附属国国民前期待遇建议书》的文件,沈付古怪的神,他自然认得这是属于附属国盟约的一分,原本是专家们为格鲁尼卡王国准备的,他虽然没有看过,但是那时候和现在能一样么。

&esp;&esp;这一也没什么问题,算是符合此前对优秀人才引的政策,诸如库珥修,莱茵哈鲁特之类的人,给予华夏人份也没什么,沈付心里也早就是把他们当自己人看待了。

&esp;&esp;大略的将整个文件看了一遍,沈付的舒了一气,接收后再分成明确的等级制度有着大隐患,而采取附属国的形式只需要如同总公司对待分公司一样,安排人手在重要位置上,并且拥有直接罢免权,虽然无法完全解决矛盾问题,但是却可以最大程度上使矛盾一直于控制之

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&esp;&esp;不过看了嘴角笑的李平,还是把这份文件打开,先看看是怎么样的再说。

&esp;&esp;“格鲁尼卡王国现在的况也不错,原本我们就打算在过渡期之后同样将他们接收,毕竟从零世界是当前基最,获利最大,开发时间最的世界,而且那里的人也不多,中世纪封建制度对人民的控制力也很,你继续往看吧。”

&esp;&esp;【附属国人民在国籍上依旧属于附属国,不给予华夏国公民份。】

&esp;&esp;只是第一条,就让沈付微微一怔,抬起看向李平,现在的格鲁尼卡已经属于华夏的一分,他在狂之夜上也告诉所有人这一,这么说来,原本的计划中其实是不准备给格鲁尼卡人民华夏公民份的菲鲁特算是误打误撞的给本国国民增加了福利?

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