&esp;&esp;散会后，一群与会人员对诸葛曼表示了恭喜，诸葛曼唯唯诺诺。

&esp;&esp;还有没反应过来怎么回事，已被资料原主理拉走了，再次去开会。

&esp;&esp;原主理召集了资料各组的组，先对各组行了代。

&esp;&esp;之后一行直奔资料公开办公，召集了在位的所有人，对大家介绍了新来的主理诸葛曼。

&esp;&esp;资料成员惊愕，事先都未听到任何风声，这任命太突兀了，面面相觑中鼓掌迎。

&esp;&esp;原主理的位置被人了，他本人倒是一都没有不兴，反而有些兴奋，上面这番调整已经事先找他谈话了，对他有新的也是更挑战的任用，算是一个更好的去，比呆在资料这无趣的地方有意思的多。

&esp;&esp;而几位原有的组，他也是要带走的，至于各组的新组，会留待诸葛曼来任命。

&esp;&esp;提诸葛曼是秦仪的决定，该怎么安排是白玲珑仔细斟酌的结果，对资料这样调整，也算是在给诸葛曼铺路，调整走了可能会对诸葛曼不满的人，又给了诸葛曼任命大权，便于诸葛曼这个新人尽快掌握资料。

&esp;&esp;而且，原主理一伙并非立刻就走，层找原主理谈话时明确了，给他们半个月的接时间，在半个月务必让诸葛曼熟悉况，若是搞砸了，会被调整去哪就不一定了，秦氏能不能容得他们都是问题。

&esp;&esp;总之，就是要资料贯彻上面的任命意图。

&esp;&esp;有些事对秦氏层来说，现在已经不是什么秘密，秦仪召开层会议的时候就已经了布置。

&esp;&esp;秦氏即将全面转型，大概的结果确认就在半个月后，届时整个秦氏将面临大规模的重组，一些人员的重新调整已经不可避免，还要扩充一些新的岗位，原主理一伙已被事先了这方面的准备。

&esp;&esp;白玲珑把诸葛曼安排在这个地方，也算是煞费苦心，首先是诸葛曼一直在底层，冒然提去别的地方怕不能胜任，还有可能误事。资料的工作则比较简单，收集归纳保资料，各需要什么资料时再及时提取送达之类的，理是不会犯什么大错的。

&esp;&esp;同时还能多接到各资料，便于了解况，先在一定层级上历练历练，万一将来再有调整也比较合适。

&esp;&esp;原主理开始对诸葛曼介绍资料的况，也在介绍在场各人。