，之后几天，赫林老板和恩大叔已经找了几个比较亲近可信的人，一起讨论这个可能了，而始作俑者冬弥，则有幸作为编外成员列席。

赫林老板率先发言：“如果我是尤基少尉的话，遇到罢工，一定会想要试图以价收买人心，让一分人先继续工作，从瓦解我们。所以建立一个工会是很好的办法，这样可以把所有矿工全团结起来，杜绝分裂的可能。”

“单只是工会的话，并不能保证工会成员都一条心啊。”虽然工会已经初步建立，但有些人还是理解不了工会的必要。

“所以，罢工最开始的时候，我们就要向尤基少尉提，我们只是为参加工会的矿工行提工资的涉，而不是尤斯威尔全矿工。”

其他矿工的表有些错愕，“为什么要这样……”

恩大叔思考一，却说：“赫林的提议是正确的，你们仔细想想吧——虽然我们这么，初衷都是为了所有人，但我们却更加不能这样说。”

基本上，经过半天的沟通，所有人都一致看好罢工这个提案，是因为同样作为矿工的一员，他们都很清楚——“只要罢工能举行得起来、并且持续得去，我们提的条件不太过分的话，让尤基少尉屈服并不困难啊？”

恩大叔了，提：“没错，这件事最难的两个地方，其实就已经包在这句话里了，也就是——‘举行得起来’和‘持续得去’。”

赫林老板接到：“前一个条件，不用说，在正式举行罢工之前，这个消息必须得瞒着，否则尤基少尉肯定会想法设法搞破坏的。后一个条件，就麻烦多了。要让大家伙跟我们一起行罢工，首先要让每个人都相信我们要持罢工直到达成目的，可是这时候，如果有其他矿工，接受了尤基的条件，回矿山行工作了，怎么办？”

在老板的启发，其中一个矿工回答：“……我明白了，如果有人这样，其他人就会有样学样。这样，万一罢工失败了，他也拿到了尤基给他的甜；假如罢工成功，那更好，他可以跟其他矿工一样，一起提工资，怎么都不会亏！万一这么学的人多了，那么罢工也就不攻自破了。”

老板，“没错，所以我们必须让所有人知，从罢工里得到好的，只有跟我们一起罢工到底的人！这样一来，到底要不要中途放弃，倒向尤基，恐怕很多人都会犹豫，甚至让很多原本没加工会的人，也积极会，而背弃我们的人只会成为少数派，本无法维持矿山的运作，这样一来，罢工才能成功！”

见其他人纷纷赞同的表，老板顿了顿，继续：“当然，我们自己也不能被尤基的贿赂腐蚀，先说好，谁要是敢这么，我一定会狠狠揍他一顿的！”

众矿工面面相觑，然后齐声笑骂：“混赫林，你把我们都想成什么人了！？”

这次集会就这样在一片和乐中结束了。

所有人达成了共识，纷纷开始行动。

第一阶段首先要发展工会组织，整个发展计划时间可能要持续几个月到半年，最迟不超过一年，反正尤基少尉已经欺压了他们那么久，虽然有些过分，但矿工们还没有到过不去的程度，多忍半年还是可以的。

唯一注意的是在最终计划执行之前，一定不能走漏风声，宁可发展慢，也不要暴

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