萧金浪抿抿嘴，：“跟国外相比，现在国人力资源还真是很便宜，趁机聚集一批人才也是好的。只要有钱，不愁没人来工作。”

那位老工程师经验丰富，能力很不错。但他六十好几了，手底却是几个冶院的在校生当学徒。

‘星球大战’一样的大项目，能带动整个工业系更新换代向上提升的大项目。但设计这样一个大项目必须考虑现实状况，不是拍脑袋就能决定的。

必须继续招人，还得招募一批能承上启的骨，来了就能活。这批人的数量还不能少，至少得一百以上才有规模效应。

项目。”

跟顾问团的老同志们聊了半天，大家都夸‘周青峰是年轻人有劲，资本雄厚，未来更是不可限量’，但是

现在海湾战争的震撼才刚刚开始，国正于圈状态。那帮人现在是最苦最穷的时候，你确定要去拉？要拉些什么人？”

萧金浪再次东跑西跑的找门找关系，熟悉官僚系的他办事效率超。

一方教的苦，另一方学的苦，工作度极慢。要不是‘圣光’给钱多，那位老工程师都要骂娘回武汉了。

比如之前萧金浪在火车上碰见的老工程师，擅模铸。这是一重要生产工艺，比如发动机外壳就需要铸。

萧金浪一个星期就拉来七八个‘郑教授’，周青峰一狠心说：“我们还需要中青年骨人员。如果让你放开手去拉人，你有办法拉一批来吗？”

萧金浪倒是一愣，答：“倒不是不行。虽然都帝都那几个地方不考虑，但国现在发不工资的科研单位可不在少数啊。

就天冶院乃至整个天市，哪怕所有的技术人员凑一堆，也撑不起周青峰的野心。

这批老顾问熟悉状况。有他们指，我真要放开手去拉，不敢说成千上万，但光是三线的穷山沟里拉一两百号骨工程人员是没问题的。

先给你两百万，限时一个月。机械，化工，电，医药，你能拉多少给我拉多少来。我们来一次。”

像林婉这本应该委乃至国，现在却留在天得到发展的属于例外中的例外。

我这里可以钱的项目多了，白养一群人也行。总比要招人临时抱佛脚更好。

这不是针对‘圣光机械’哪一位，而是天作为一个没啥工业能力的小城，是真的没有优秀人才。

周青峰一咬牙，“我也不知要些什么人。但不拉来了能嘛，人才济济终究是好事。

什么是大项目？

‘圣光’想要发展，先得有人。靠一帮六七十的老顾问是不行的，靠二十来岁的愣青也是不行的。

周萧二人这一合计，钱财和人脉相互协作，很多人的命运就发生改变了。

‘圣光’缺三十到五十岁左右，年富力的中力量。但这人才不比一帮没人要的老，他们到哪里都吃香，各家单位肯定不放手。

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哪怕有，也都去大城市谋职了。天本留不住人。哪怕留住一个两个，也得不到锻炼的机会，时间就废了。