职业教育是普通教育非常有益且很必要的补充。在这一上，老牌的工业国都普遍的不错。

德国的洪堡大学就将职业教育当一门独立学科行研究，将职业教育提升到跟普通教育同等的层次。

这给了很多年轻人另一条走向成功的路，并为德国的制造业提供质量人才。

比如德国的机床控人员往往拥有大学同等学历，可以参与机床的设计和制造，不仅仅是行低端的运用。

而国将‘坐办公室’看端，将‘站生产线’视作低端。科研人员和技工人员隔阂太，收差距太大，难以合。

平时不钱培养端技工，想要的时候自然就没有了。周青峰将来建立制造业帝国，现在就得钱打地基。

卡尔最初受聘来天就是职业教育岗位，他去机械厂的技校看了，当场大发脾气。

工人的一大特就是讲纪律，否则生产事故会不断的要人命。可技校里毫无纪律，不但学生在晃，教师也不在岗。

技术工人平差，整个工业系就别想提升。

卡尔向周青峰提的整改建议中，第一条就是重新招聘合格的师资力量。但技校老师和普通学校老师又不同，必须有实践经验才行。

周青峰可以从‘圣光’调一批技术人员去技校兼职当老师。他同样把目光盯上了来找他合作的国各企事业单位。

“一个月前，我要求委找几家有意愿的机床厂来合作。我心件还包销路，机床厂负责组装生产。

大概是我给的走私刀太痛快。这么好的条件，居然没人理我。你们大概只顾自己赚钱去了，看不上跟我合作吧。”

周青峰侃侃而谈，卡尔在他后捉耳挠腮。机房好几位面愧，不知该如何言语。

国好几家大型机床厂得了周青峰的好，机加工能力爆炸式提升。他们现有的订单就足以过得滋滋，总指望其他兄弟单位去给‘圣光’。

这次‘电池专利’也是爆炸式的现，足以颠覆国电池行业。那些机床厂总算意识到‘圣光’的重要，派了些人过来看看。

当周青峰的嘲讽声响起，机房有人忽而举手臂，朗声喊：“周总，我们安蓄电池厂愿意跟‘圣光’合作。

咱在商言商，您提的一千多技术专利对我们厂来说太重要了。还有那份‘可行报告’对国电池行业今后二十年的发展都有指导意义。

我们厂领导说了，像周总这样有魄力的人，让我见面一定要代为表示谢。

安蓄电池厂可是国老厂了，技术实力雄厚。我们愿意派人来，一定能跟‘圣光’合作愉快。”

这态度积极，，周青峰盯着几位国机床厂的代表，低语：“看看人家是怎么事的？”

国的阀控式蓄电池在八十年代末九十年代初开始搞，引了国技术但要到03年才吃透。

理论寿命二十年的电池，国当前产品标称七年寿命，实际只能用两三年。这么烂的东西搞得天怒人怨。

相比目前活得不错的国各家机床厂，安蓄电池厂大概是急着想救命了。否则以国企的，他们不可能如此合。

但只要愿意捧场，周青峰不介意被人拍。

机房还有好些是来自科研院所的，他们更想要用‘圣光’的服务，却对什么职业教育无。

“院所的朋友可以来用我们的服务，也可以教我们的人用嘛。国工业件还基本等于零，我可以

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