这不就是业务员主要的收来源嘛。

代经理梁老也就是个过渡，省公司那边很快就空降了一位新领导过来接经理的位置。”

可惜，只是犯了一个男人都会犯的错误而已。”乔也有些唏嘘。

现场直播？

“哦，原来是这样……”乔恍然，然后笑着看了他一。

想取佣金，业务员是必不可少的，而且算是一“消耗品”。

他总算是知，公司里这些生面孔是哪儿来的了。

那这新人里面，到底有多少是过来客串的虚假增员，那就相当值得玩味了……

“城里人，真会玩！”孟浪忍不住慨了一句。

虽然那时候我还年轻，但……那也是段黑历史啊！

“砰！”就在这时，会议室的门被打开，十几个人走了来，张叔赫然在列。

“嘿！你在公司呆的时间不，这里面的着呢！知什么叫险短，什么叫虚假增员吗？”

“怎么，这家伙拼命三郎啊？”

据说哪怕是业绩再差的分公司，只要到他手上都能起死回生，业绩直冲全省前列！”乔意有所指。

保险公司有岗制度，所以许多分公司的一把手都是一两年就换个地方。

人员动速度特别快，所以换领导，这事儿算是家常便饭。

“笑什么呀？人生在世，还不是有时笑笑人家，有时给人家笑笑。”孟浪一脸唏嘘。

“怎么样，你不是以前对他相当不满吗？现在人家去了，心里是不是特？不发表慨嘲笑一？”

“哈哈！你倒是豁达！

这就是一变相的侵吞那啥，知了吧！”

不过靠虚作假得来的业绩……呵！”

“他要是真是拼命三郎带动的业绩，那也算人家的本事。

“领的就是那孙！”乔撇嘴。

莫非这就是乔不满的原因？

“呃……不知，你跟我说说！”孟浪闲着也是闲着，有些好奇的问。

“怎么说？这业绩还能造假？”

“你知业务员新增业绩公司是有奖励的吧？比如佣金、奖励、绩效奖金等等。”

走在众人最前面的是个穿着西服，着副镜，看上去有些威严的中年男人。

“可不是嘛！王志平去了，这经理的位置不就空来了。

说来你可能不信，这片里我算是导演……

“哦！原来是这样！”孟浪恍然。

“嗯！”孟浪。

“呃……我知的都没这么详细，真的假的，你看现场直播啊？”

一般来说，业绩得好的领导，那都是实行的压政策，也就是把业绩任务往业务员上逐级往压。

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“这家伙姓孙，听说之前待的几个分公司业绩相当亮，最近几年爬的特别快。

“哪儿啊！”乔不屑的撇撇嘴。

嘲笑？我一个十八年的接盘侠，有资格去嘲笑那个曾经的胜利者？

要说王志平那家伙，其实现在回过来看还是不错的，除了脾气臭，喜找气筒，平时也不迟到早退，兢兢业业享受着加班福报。

乔看了看四周，见并没有注意他们这边，这才小声。

“听这意思，怎么还有思念的味？是因为这个新领导？”孟浪疑惑。

这样公司本谈不上赚钱，期来看，只会给公司造成实质的亏损，完全是钻了公司制度的漏！

“所以，将某个产品‘包装’成1年期储蓄产品，先欺骗客投保，然后第二年再安排客统一退保，这样就能取公司的各佣金和绩效，公司业绩还会的相当漂亮。

“我有个朋友，局里当差的。”

被取的佣金和绩效去了哪里？还不是了某些人的袋。

“知啊！”

……”

但是险短的方式，收本无法覆盖佣金支。