引导措施

在船坞观望台听完坤的一番阔论之后，岳渊又跟一群军工科技的科学家、工程师开了半天的现场会议。

这场会议说是会议，其实更像是一场向岳渊汇报如今人类军工科技前沿技术与发展规划。比如激光武就在这场会议中，被定位未来人类舰载武的主要发展路。

当然，还有未来造舰资源跟的有关事宜，主要是行星资源的运输与分，毕竟光凭几颗卫星上的资源是很难把木卫四舰建好的。

开完了军工会议，岳渊又回到希望号上理常军、政以及各发展相关的日常事务。

“哎，到都是人才缺。”岳渊叹了一气，烦心地在一份建立理工大学的资金申请文件上狠狠地批了个‘同意’，然后丢助理文件夹中。

岳渊看了一一份文件封面，上面赫然写着《关于人计划的刺激方案》十一个大字，他没有去看，而是在文件备注上打上了一个标签，然后就接着往看其他的文件。

《可控聚变实验室建设申请》

可控聚变是人类的未来，岳渊一目十行大概看了一遍，然后便直接同意了。

《关于人计划对社会德系的冲击以及可能预的德导向风标》

这个题目很，但容却不是很多，岳渊看了半个钟便将其快速看完，然后直接就将宣传负责人叫来，将这个方案安排上。

一般况，能在日常事务中来到岳渊办公桌上的，都是经过智团行过初步审的方案，所以岳渊并不是很担心现太大纰漏。

日就这么一天天地过去，而人类这段时间也靠着四颗小行星上的有限资源渐渐从沉睡中苏醒过来。

人类现在什么都缺，缺人、缺资源、缺时间。

只要有足够的时间，人类一定可以在这个星系获得丰富的资源，还有分繁衍，技术积累。

而人方面，虽然经过了千年，但在那段时间里，几乎人类都在冬眠，于那样环境的人类本没有繁育后代的望。

再加上故障不断造成的人员牺牲，现在人类的数量比当年在木卫四的时候还少。

新政斧当然不允许这况继续去，所以人计划草案便在这样的形势不得不被提了来，然后仓促实施。

人类需要更多的人，这并非是需要更多劳工，因为大分苦力活都可以用机械代替，人类需要的是更多的研究各个领域科学以及从将科学理论变为现实技术的人才。

而如今的区区八万余人完全不可能撑起整个人类的科技树。

那么增加人，就必须要有良好的生活环境。

曾经曰过：“仓廪实而知礼节，衣足而知荣辱。”

引申一用在人方面是可以的，只有让人们生活好了，吃饱了又有闲暇时间，他们才会有繁育后代的望。

所谓温饱思便如是说。

吃饱了没事自然会想一些的事。

当然了，人类不是只有本能动，不是政府制定一个政策，再画几个大饼诱惑一就会两两对生小孩来的，还得先产生火，然后再相互熟悉阶段，之后才会考虑结婚的事。

再之后，即便一炮而响，那也得怀胎十月才会现一个新生命。

新政府选择了相对温和的政策，就必须有耐心去等待。

这也需要时间。

而在这段时间里，新政斧也没有一味地等待

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