杜财团是一个典型的家族托拉斯，杜财团基本上是由杜家族组成，其资本多半是家族的财富。所有重要职务都为家族的成员所控制。

——凯夫拉。

而那时候1962年，杜家族颇有能力的科普兰.杜临危授命，任第11任总经理兼董事，担当起“危机时代的起跑者”。

没有才怪！

米歇尔在来到这边和对方谈判的时候，还特别过一些功课。

（）

这便是王牌的待遇。

这边的米歇尔也站了起来，两人握手。

“迎光临，米歇尔先生。”

这新型材料密度、重量轻、度、韧x" />好、耐温、耐化学腐蚀、绝缘x" />能、纺织x" />好，这样的材料，不正是公司所需要的么？

很快，对方的负责人也到了。

经过了专家的论证这项专利是杜公司注册的，于是调查人员便返过来调查杜公司，结果发现这是一还未上市的材料。

而杜的法，恰恰是拯救了他们的团队，更多有能力的人了公司，然后给他们带来了活力。

为了应对这场困境，科普兰提新的经营方针。1967年底，科普兰把总经理一职史无前例地让给了非杜家族的可，财务委员会议议也由别人担任，自己专任董事一职。

直到最近位置，对方似乎才有意想要让外来的、有能力的人来理财团。而前这位杜的总经理兼总裁，便是对方请来的首位外援。

们生意的军火商可多着呢，不在乎这些杜什么的。

早在来之前，双方就已经经过了大量的涉和调查，这很明显，就是敷衍的话。

保护伞的名气可是摆在那里的。

因为这次的战争的关系，有一位b因公受伤，虽然还不至于危及生命，但是他的职业生涯可就到此为止了，而公司也付给了对方100万的退休和伤残补偿，以后每年，对方还能领到1万元的生活补助。

这杜财团已经申请了专利的新材料，就是米歇尔这次来到这边的最重要的目标。

这原本是一个力气活，只不过因为专利局在前两年便在尝试着电化，所以查阅起来也方便的，虽然因为只是尝试，也有不足。

凯夫拉是非常好的材料，如果用凯夫拉制成防弹衣的话，效果必然是众的。而这样的防弹衣，也正好是保护伞公司所需要的。

家族企业发展到中后期，衰败很多时候都是无可避免的，例如托罗拉，便是这其中的典型例。

而这件事，也让保护伞公司意识到现在的防弹衣似乎略有不足。

而那时候，杜与天使服装设计公司合作推连袜和新款吊带袜，也是他们在那时候为了扩展业务的法之一。

双方就这材料行一系列的磋商和讨论，这才有了这次的面谈。

油漆什么的，他们也没有需求。

如果换历史上的话，等到五角大楼注意到这产品，那恐怕要到五六年之后了，虽然杜并不了解历史，但是如果能够更快的将产品销售去变现的话，岂不是更好么？

而这个时候，公司便找到了杜财团。

“你好，可先生。”

虽然是大财团，但事实上在60年代的时候，杜公司颇为不顺。

不仅仅是保护伞而已，如果能够与保护伞合作的话，也就意味着有更多的机会能够将自己的产品卖给其他人。

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于是，调查人员便拿着近十年来注册的各专利，在上面逐一排查。

事实上，米歇尔来这边，就是为了对方的一合成材料。

这话米歇尔是不会说来的，他只是微笑着，然后说：“我认为这不是问题，我们有很多的专家，同时也可以借助现在的超级计算机给我们行模拟计算，可以节省大量的时间。”

60年代初，当杜公司的许多专利都期满时，一现了很多劲敌。公司面临着重重危机。杜家族拥有的10亿多元的通用票被迫售，杜家族多年的优良资产被剥离；而家族控制的国橡胶公司也被洛克菲勒家族抢走。

这法可比单纯的广告要明多了。

这个时候的杜集团也意识到，与保护伞公司之间的接，绝对是一个大好机会。

“凯夫拉是我们杜公司研制来的新式材料，我们虽然有量产的计划，但是我们还尚未考虑过将这产品成防弹衣。”

而那个时候，这个名为“凯夫拉”的新型材料，便了调查人员的视线之中。