因为，一旦说，就会让人知他的底牌是什么。

那就是容评审委员会。

大分况，都是派那边缘人去担任这角。

总的条件，如果是对于其他的职业经理人来说，确实非常的优厚，大概率不会有人拒绝这么优厚的条件。

路知远把哈尼克孜叫过来，就是让哈尼克孜来说这些难听的话。

这方面，他不用想什么七八糟的主意，只需要看一，奈飞的运营方式就够了。

任何一个项目，到了容评审委员会，这三大，只要有一个人投了反对票，就无法成立。

因为，谁敢让ceo泰德·萨兰多斯在董事会上，被几个东鞭尸，很快就会收到一封辞退信。

国的很多公司，都不是独创的，都能在海外，找到相对应的大公司。只要摸着别人的石过河就行。

“不了你多少时间的。”

“每个月，可能也就需要你来公司开一次月度例会，我保证，平时的公司经营，不会打扰到你的休息和艺术创作。”

一个喜夸夸其谈，愿意跟人家随时信息的人，会变得非常廉价。

但是这一刻，哈尼克孜却默默举起了手：“老师，我一句嘴，这公司是你的，把公司经营好了之后，你当然会获得大的好。但对哥哥来说，完全是浪费时间。”

在容评审委员会里面工作，拿不到什么好，但却会担大的责任，要为影视剧项目失败而负责。

而真正的大领导，本不会承担这风险。

大卫·芬奇的项目《可波罗》，第一季的预算是9000万金，提到容评审委员会。

奈飞就是他们这些视频网站，最好的石。

也会在无形当中，得罪很多人。

他很清楚，优酷这偏向于容创造的视频网站，其他东西，都不是心竞争力，都可以靠钱来砸来。

“而你在公司，就是太上皇。”

权力与责任，要到对等，这是基础原则。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

法是，给你把团队齐了。正常的公司运营，你都不用心。主要是在大方向，帮我把关一。”

唯有独一无二的优质容，才是真正的心竞争力。

那些聪明的领导，怎么可能去这吃力不讨好的事呢？

而奈飞不一样。

摸奈飞的石过河，大方向上绝不会错。

结果，被路知远一票否决。

“我会在原有的公司架构上面，学习奈飞模式，组建一个容评审委员会，你来主持这个委员会。”

在这况，奈飞的影视剧，虽然偶尔会有失败，但大分的作品，还是有质量保障的。

大卫·芬奇导演的野心很大，在项目书上写着，准备打造标杆式的欧洲中世纪幻大片。

而路知远本就是奈飞的隐形之一。

路知远在奈飞这家公司里面，明面上担任艺术指导，看起来没有什么权力。

只要他能够把路知远拉过来，完全可以在国，复制奈飞的成功路径。

“阿远，考虑一。”

路知远非常明白，作为一个大人，沉默的力量有多大。

而奈飞这家公司，有一个非常独特的架构，有别于国的所有视频网站。

国的视频网站，虽然也是有类似的组织架构，但都是放在基层，名字叫【影视节目规划中心】。

能派一个心腹手去背黑锅，就已经是很尽责了。

主要是用来风险把控的。

但只有真正懂行的人才会知，路知远是奈飞最权力机构，容评审会委员会里面的三大之一。

“因为，我们家里也有很多公司，需要哥哥来理。恐怕没有这么多时间，来帮你的忙。”

老板说了半天，总算把事说清楚了。

因为，国公司的这些领导，都懂得一个简单质朴的理。

那就是将权力上移，责任放。

三大里面，除了路知远这个东之外，还有奈飞明面上的ceo泰德·萨兰多斯。

有些话，他是不能轻易说的。

“除了我之外，谁都不到你。你想什么都行。”

项目要是失败了，作为负责人，泰德·萨兰多斯，第一个被拉到董事会去鞭尸。