但是吧，要说工作能力能有多满意，那也是没有。

他并不想将他们技术科这般珍贵的正式工名额浪费在普通的庸才上。

甚至有时候在与车间的沟通当中，因为各自的理念或者说是对于车间的很多想法没有办法落实，还产生过许多次的争执。

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他心中甚至猜测着，怕不是那人说不定是个井底之蛙，在汽车行业觉得自己得不错，就觉得能够在重型机械厂也能如之前那般混得风生起。

像之前那些来到他们技术科报到的人员一样，还要学习适应个天或一周的，他是压没有这样的想法。

科室里的人属实不少，这样的人少一个不少，甚至都不算坏事。

也许这小伙在运输队里确实表现极为突，是个技术能力还不错的人，但那也要看是与谁相比。

郑科甚至想着，说不定在他的要求之，这叫张承林的接受不了他的度工作安排，不到一个月就自己提离职走人。

只能照车间的要求勉为其难地完成罢了，至于更多的期待，他是不设想的。

而郑科给张承林的适应时间也不，就是一个月。

对于这个新来的、运输队领导介绍过来的小伙，能不能通过他设定的标准的考要求，他并不看好。

他们这可是重型机械厂，每一样设备的密复杂程度可说是远远不是汽车那简单的玩意能够对比的。

于他这个年纪来说，哪怕之后不在他们重型机械厂了，继续回到运输队，想来对他也是有莫大的好的。

这小伙既然有胆通过运输队的负责人三番两次地持要重型机械厂，那他就得接受他的标准严要求的考。

在他看来，一个月已经能够完完全全地看透这人是真的肚里有货，还是虚有其名、过来沽名钓誉的。

对于这样平平庸庸的人员，郑科并不想接受。

因此，在张承林报到之后，他就压没想过要给他任何的适应与准备时间。

自己不来要走，那到时候不是他们厂与他之前沟通的副厂，还是运输队的负责人，他可就也能有个代了。

加班加班，不该加班也会有人加班。

虽说运输队那边领导可说是拍着脯担保，这次的人员一定远超他们的预期，且能给到他们更多的惊喜，但他心中确实并不相信。

那于他来说，那是再好不过的了。

因此他在张承林来报到之前就已经想好了，必须要打压一番这小伙的心气，让他知天外有天、人外有人，能够让他认识到现实的残酷与自的不足。

郑科甚至觉得，虽说这小伙可能肚里是有些东西的，但估摸着是在运输队那地方养了心气儿，这可不行。

郑科心中默默了，十分认可自己的想法与接来的工作安排。