请求

张承林将两个孩送到幼儿园之后，又去了厂里上班。

他心中隐隐有些着急，厂已经有一段时间了，自认为各方面表现还算不错。

但现在更多时候，他在技术科里扮演的是救火队员的角。

他注意到最近车间里但凡现了解决不了的问题，又或者在运行过程中现了异常，报到他们门之后，郑科会第一时间将这些给他理。

这是因为他理起来更加快速，还是解决问题的效率更？

他又等了几天，决定若是郑科再没有更多的变化，他就得去找他沟通协调。

这天一早，他去到办公室之后，刚坐到办公桌前，就发现桌上已经有两张车间里报上来的问题工单。

他眉意识地蹙了蹙。

他倒不是反这些维修方面的工作，但若是郑科在现阶段或者以后仅仅安排他这些工作，那他可是决不同意的。

不过看了看维修单上的说明，是车间里两台大型的主设备了问题。

这设备一旦了问题，影响的可是整个车间的整运行，这属实有些重要，他也没耽误。

等到张承林午两钟左右从车间里将设备全维修好回到办公室，他瞥了一，发现郑科正坐在办公室后面，皱着眉在看一份什么材料。

想了想之后，他走到办公室门站了两秒，抬手轻轻敲门。

郑科抬起来见是他，把材料放：

“那两台主设备修好了？”

张承林了：

“修好了，换了两个密封圈，调了一压力，已经恢复运行了。”

郑科“嗯”了一声，没有多说什么，像是这件事已经过去了。

但张承林并没有立刻走，他站在原地顿了一才开：

“郑科，我想问一，后面如果门有设计类的任务，能不能也分一些给我。”

张承林说这话也是思熟虑过的，他知郑科并不是太喜弯弯绕绕的人，有事说事，他更喜这工作作风，因此他也没有绕弯。

郑科听了，手里拿着的笔顿了一，抬看了他一。

过了一会儿郑科才说：

“最近车间里的设备问题的有些多，你刚来，让你多接一些设备也是好的。不过既然你想早早地接设计类的工作，后续有些我会先把简单的派给你。”

其实，技术科的工作逻辑就是：有新人过来，最开始都会安排像张承林这样去车间熟悉设备、维修设备的活。

他们技术科所有的设计类工作都是围绕着设备、围绕着效率、围绕着产能来开展的。

若是一名技术人员连设备都搞不清楚，那谈何设计更好的设备与产品来？

这项工作维持的时间绝大分都是超过半年，有时甚至达到一年之久。

也就是说，如果张承林不来找郑科的话，哪怕他在技术之后表现极为突、各个方面毫无指摘、甚至多次获得车间那边的夸奖以及赞许，郑科也没有想过提前太多时间将他转到的设计工作中去。

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