不过他作为生产车间的人，对这些事并不会过多参与。

对于他的这一次尝试，他是乐见其成的。

再说新人刚来，对于厂里的各方面况特别是生产不太了解，职没多久就将设计的工作给他，设计来的产品良品率太低，对车间来说可不是一件好事。

“行，我安排人先来看看。”

对于技术科那些设计师画图的习惯以及思路，他作为工段合了几十年，可说是极为了解了。

“可以给车间试制吧。”

然后他才用正式的图纸重新描了一遍，上午的时候就把图纸到了郑科桌上。

但像张承林这个年轻的小伙，就他所知职他们厂里也才一个多月，这么短的时间。

图纸去之后，张承林并没有特意去车间工度，照常理手上的工作。

略愣了愣之后，就又面如常地接过图纸收好：

当然，这些调整都是些无关要的分，心的分他当然不会再修改。

他倒没觉得张承林没这个本事不能将这设计图纸来，或者来之后达不到他们车间的要求。

第二天一早，张承林提前到了办公室，把昨晚上那张草图的尺寸重新对了一遍，又据实际况了一些细枝末节方面的调整。

至少就他所知，在职短短的一个多月就能够独立开展设计工作的人，他还没有见过。

见张承林了，他脸上了一些讶异之。

签了个字后，就让张承林带去车间。

很明显，这张设计图里面的一些构思及想法不是他之前所接过的，而就他所知，现如今的技术科只有这位叫张承林的年轻小伙是新过来的，而且还是他自己送过来的，不由得不让他如此怀疑这张图纸是这小伙设计来的。

那工段也是个老人了，接过图纸翻了两页，抬看了他一，语气里带着几分意外：

不少人会认真地查看、研究、检查，因此这时候更不能现这意外。

这张图纸是张承林自己亲自去车间到工段手上的。

可太短了。

他作为工段，与技术科可说是合作太多了，当然知技术科的一些况。

过了两天，这日，他正在办公室里看一份设备改造的资料。

这小伙最近一段时间的工作状态他是看在里的，因此对于他的工作能力、工作态度和事非常满意。

新员工过来之后，不会在短时间让他接到设计类的工作，毕竟这东西可是涉及到生产环节，万一设计来的产品有问题或者误差很大，这对厂里的生产来说可是会造成一定的损失。

因此就他所知，新人技术科之后差不多是半年到一年以后才会陆陆续续接到设计类的项目。

“这图纸是你设计的？”

郑科翻了一遍，没有提修改意见，了，从他的表上看不来有什么想法：

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