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第85章(3/4)

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经开设了计算机电这类专门的学科,应该很快就会培养来,加上现在行业需求量暴涨,总会有人学这行的。

许少微的青年扶持计划也特别关注了计算机专业的学生们,未来他们会优先她的企业实习,这个青年扶持计划让她收拢了不少得力员工,这也是许少微能够遥遥领先于其他企业的原因之一,最优秀的员工都在她的公司,当然能够最好的产品。

最近她在想要不要自己再开一家电池厂,反正她有系统给的生产线,之前她一直盯着研究所也没有心思去搞这些,电池一直都是依赖香江那边的锂电池和镍镉电池,不过这些电池续航比较差,已经有不少用反馈了,如果创办专属电池加工厂就可以实现手机电源零件自给自足。

选址在离手机总厂区不远的城郊工业用地,远离了居民区,电池加工会有化学原料污染和起火隐患,如果离居民区很近难免会有影响,到时候万一失火可不是小事,还得预留仓库,化学品存放间,车间和员工宿舍的位置,本来许少微在给手机厂选址的时候就费了不少心思,现在正好两家厂凑一块了。

她手上有镍镉电池的生产图纸,还有安全工艺和耐腐蚀设备,拿到许可生产证书之后就立刻投了建设,因为电池属于通讯新产品,所以政策方面也有扶持,把原本15的税率减免到了10,还有人才引政策,会优先给技术骨办理城市落,这样一来也在一定程度上引了外地的工人们。

前期的准备工作完成后就要开始大规模招人,许少微从民营科研所那边调过来不少化工人才,也一直在对外招揽专攻材料方向的归国人才,其他工人也可以培训之后上岗,电池厂的工资很,又包吃包住,所以很快就招得七七八八差不多了,主要分为化工技术员和质检组,线工人,还有一小分库房理员和采购专员。

因为电池原料里面有重金属,去会对工人们的健康造成影响,所以许少微额外提了不少工资,普通线工人一个月有200块的基础工资,加上化工岗位补贴60元,并且备专门的工作服和防毒面罩手,技术工人和理层的工资则逐级递增。

这个工资标准一来立刻就引起了一片轰动,海城也有其他电池厂,但线工人们的工资一个月到手也才45块,这还是算上化工补贴的6块钱,要是不车间连这6块钱都没有,线工人是一个厂里拿着最少工资的存在,质检库房那些工人一个月都能拿60块工资,工人们虽然心里不满但为了保住饭碗都没说什么,现在许少微的电池厂光是线工人一个月都有200块,就连补贴都抵得上平时一个月的工资,让他们怎么能不激动。

“走走走,咱们赶去报名,万一晚了招满了人家不要咱们咋办,一个月200块呢,啥活不是,这么的工资要是错过了以后可就遇不到了!”

“果然许老板对员工就是好啊,要是换了其他老板哪舍得给那么多工资,虽然这行确实风险大,一个不小心就得把搞坏了,不过我听说许老板会每年组织员工检,要是员工有问题要治病厂里都给报销,在哪儿不是,在许老板那儿好歹有保障不是,我早就报名了,现在等通知就行了,你们要报的赶去,等人招满就不招了,到时候有你们后悔的。”

“我小姑在许老板其他厂里活,她说厂里福利可好了,包吃包住,堂饭菜也特别好,顿顿有吃,上回招工的时候没赶上,这回我跟我男人都报名了,现在就希望人家能看得上我们,有钱了日也能过得轻松,我可不想再苦哈哈地为着几打细算了。”

“我记得许老板一开始给医院捐钱不就是因为她手底工人的闺女生病吗,又是捐钱又是捐要还让人医院特别关照,后面还把那工人和她闺女国动手术去了,现在那孩的病都好全了,可健康了,你说有哪个老板会对工人那么上心,那可是国啊,光钱就得不少,还得各走关系欠人,要是我就是我亲戚家的孩我都未必会这么舍得。”

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