张随听到“江河”这个名字，目光落在报告上。

他拿起报告，翻开。

上面用红笔圈了三十多错误，包括错别字、时间逻辑冲突、格式不规范等。

怀德看着张随的脸，：“江河医生虽然在急诊抢救中有过突表现，但临床病历是有法律效力的医疗文件，任何一时间差错，在未来的医疗纠纷中都可能让医院陷被动。

“我让质控员要求他规定推翻重写，但他态度很，似乎是拒绝整改。”

张随的神逐渐沉了来。

怀德以为张随正在因为江河的违规而生气。

于是，他接着：“张副院，我觉得这风气不能助，仗着自己有技术、立过功，就无视医院的规章制度，我建议，针对江河的这次违规拒不整改事件，由医务牵，明天午召开一次全院质控大会，在会上对他行通报批评，杀一儆百，彻底把我们医院的规矩立起来。”

怀德说完，静静地等待着张随的答复。

小觉得自己的逻辑无懈可击。

然而，他本不了解张随。

张随偏执地推崇p，是因为他认为p是用来保护医生安全的。

可是现在，怀德在什么？

一个刚拿到执业证的年轻医生，被安排了15张重症床位。

不仅一个人三个人的活，还熬了一个通宵。

第二天查房结束，还要拿着放大镜挑三十几个错别字和格式问题，要求一个熬了通宵的医生一天之重写15份大病历。

这叫抓医疗规范？

不，这叫职场霸凌，这叫公报私仇。

这叫利用他张随制定的规矩，来党同伐异。

张随觉得一阵反胃。

他最恶心的，就是这把医疗制度当成斗争工的人。

——你想拿我张随当枪使？借我的规矩去立你的威？……。

张随将手里的报告合上，随手放在一旁。

他脸上没有任何绪：“主任，规矩就是规矩，任何人违反了，都必须承担后果。”

怀德心中一喜。

成了。

“那全院质控大会的事……”怀德试探着问。

“可以。”张随了，语气平静，“你回去准备吧，明天午三，在行政楼大会议室召开，通知全院所有科室主任、护士和带组主治参加，既然要立规矩，那就立得彻底一。”

怀德掩饰住心的激动：“好的，张副院，我这就去发通知。”

他转走办公室，关上门的那一刻，喜上眉梢。

有了张随的支持，他不仅在医院站稳了脚跟，还能借机狠狠敲打一那些平时对他奉违的人。

双喜临门！

他不知的是，办公室里。

张随拨通了医务档案室负责人的电话。