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第168章 人手空缺(2/3)

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江河稍有空闲时,问陈浩:“学校那边的实验,得怎么样了?”

实验程绝对保密。

……

冯父也连忙站了起来:“您来了……

江河上完课之后,来到冯野的母亲吴兰的病房。

“没什么,昨天你一个人修改病历辛苦了,所以,我打算给你上堂课。”

大家至少不再是苦兮兮地抱团哭泣,而是有说有笑了。

招人,绝不能只看学历和科研能力。

这个世界上从来不缺乏伪人。

听见开门声,立刻抬起:“江医生!”

“好啊好啊,太激了!那么,是什么课呢?”

看似上课,实际上,江河已经在默默考察孟时屿这个人的人品了。

江河带着孟时屿来回查房,是最忙的。

临床一线,压力倍增。

【人生的路虽然漫,但要常常只有几步。】

要想抢占四大刊的发表周期,提推效率,得再招募一批人。

随着国家级p3实验室项目的落地,以及重症急胰炎(sap)预测模型研究的全面铺开,实验的繁琐程度将会呈现指数级增。

这让人不免想起一段话:

相比于几天前,今天的病房里明显多了一丝生气。

陈浩:“度还不错,第二批血清的irna已经全完成了异丙醇沉淀和洗涤晾,纯度都在18到20之间,符合提取标准,rna产目前已经加了保护剂,存放在负八十度冰箱里了。”

所以,从建组的第一天起,他就向所有人达了死命令:

“好,盯,今晚是关键期。”江河了。

像江河、许晨、孟时屿这完全没有受到牵连、底净的年轻医生,自然是肩负起了更多的责任。

“很好,继续保持这个节奏,完之后,我们要准备上机大规模的数据整合了。”

比起尖的学术能力,江河更看重团队成员的忠诚度。

宁缺毋滥。

——小孟啊,机会给你了,能不能把握住,就看自己了。

孟时屿:“?”

到时候,搞不好会被别人弯超车……

哪怕度稍微慢一,他也绝不允许自己的团队,因为随便招人而现隐患。

江河则陷了短暂的沉思。

在目前件设备还未完全到位、各方面条件依然于劣势的况,江河团队最大的优势,就是他脑里的超前方案。

由于人手实在短缺,

就连陈浩、唐培和陆晓林,也全都被临时抓了壮丁,拉到病区帮忙理一些基础的工作。

招人这事,必须谨慎,再谨慎。

自己的科研方案,绝对不能。

“想什么呢老师?”孟时屿问。

江河:“关于期服用槟榔对腔健康可能造成的伤害。”

大家简单休息了一,就又忙去了。

若是实验室里混了什么间谍……或者单纯是为了钱,卖掉实验数据,那就麻烦了。

仅靠程溪瑶等六个心成员,人手显然已经不够。

“老师,患者腹腔积没有增加,血压110/70,心率82,血红白稳住了,没有继续降的趋势,我已经调整了静脉营养的比。”

见到许晨之后,江河便问:“那个肝破裂保守治疗的患者,复查b超了吗?”

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冯野正坐在床边,低削着一个苹果。

这一查,直接导致整个医院的人手现空缺。

但是……

“好勒。”

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