“怎么会，我并没有让那些不兴的事。”关世理笑了笑接过咖啡，看了一前的人，不在意地问一，“谢谢，华主任这次是有什么事吗？”

“如果你去财务或者资可以直接作为总培生行培养。”华晴放慢语速，明确地指前这位新人选择上的失误。

☆、第七章 绝对忠诚

不过从现在的角度来讲，说句不好听的，以关世理的实力只作为开发一叶的实习小助理确实有大材小用了。华晴一想到这个，就会回忆起当时面试时的况——

“我还以为她们会为难你。”说话的同时，对面的女递给了她一杯式咖啡。

这样的开门见山的新人倒是少见，没有客气的阿谀奉承，倒是想什么说什么……华晴微微地笑声，作为本次拥有决定权的hr，她全权负责人事招聘工作，总公司招聘了五名新人，资、市场三位，开发技术两位，而面前这位丽的女就是其中一个，其实打门托关系的还不少，论家世背景，前这个女孩相较来说确实是有普通了。不过对方竟然是全世界的尖名校约翰·霍普斯金商学院特批的推荐函，原本以为只是个不会社的书呆，没想到在笔试与面试的双重考验竟然很轻松得到了近乎满分的超级状态。

“我愿意在开发。”

“我明白。”

面试快要结束的时候，作为主审官的她自然会问及这些新人工作意向。到关世理的时候，她看着这张优质的笔试成绩，再加上面试上优异表现，有打趣地问着这个完新人。

“是的。”

华晴听到对方这样的回答，有不能理解地抬看着面前始终保持微笑的新人。要知公司总每年招聘人才计划里只有两个名额是留给培生的，培训两年可以直接担任层理者候选，这样难得的机遇多少人梦都想获得，而前这位留学回国的女孩是不懂制还是倒时差没解决，这么优渥的条件竟然拒之门外。

对方又再次补充了一句，令在场的所有面试官目瞪呆，这新人是不是脑秀逗了竟然会选择去开发，而且还是叶歆在的那一！除了华晴其他几位层心里都是冒这样的想法。

嘴角扯一丝弧度，关世理并没有驻足观看的意思，而是忽略到后“妙”的哀怨声，抬看向不远靠窗的那一隅。

华晴话音刚落，对方就立刻回答了，完全是不假思索地回答。

第七章

“开发一，即使只是当个实习助理，也愿意？”华晴望着对方定的神，没有打算继续劝阻，打趣地询问这位与众不同的女。要知如果真是足功课的话，都会知，如果想技术开发这样的要求门，自然是要选择节节攀升的领导层，比如说二的

“叶歆叶那个门。”

“关世理，以你目前所展现给我们的状态，你的胆识和才华正是我们公司所需要的，资的财务科相当赏识你的才能，当然如果你自己早有决定，也希望你慎重考虑。”要知，像这样优秀的人才，各门可是挣破抢着要人。提早就有资和财务的上层向她打要人了。

虽然对方语惊人，但是华晴并没有立即给予反对。而是重新看了一遍对方简历，再确认一遍，“关世理，你的专业是金学。”

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