”说完，弯坐车里，发动车离开了。

唐归尧觉得他晚上可以有借打电话给楚郡。

楚郡来到风速集团，刚走大厅就碰到刚来的几个小东和主。

“早上好，楚总！”

“早！”

留来的小东和主们对新上任的楚郡很是敬畏，不敢小瞧的楚郡的原因很简单，风速集团事后，楚郡从国赶回来没多久就让唐氏财团手帮忙保住了集团。就凭这一，他们不敢怠慢这位年轻的楚总。

等人全到齐后，关于风速集团以后发展方向的会议正式开始。

楚郡让沈远把企划书发给在场的主和东。

楚郡坐在总裁的位置上，扫了一坐在会议桌前的众人，“集团的况，不用我说，你们也都知。”

主们和东们停手里的动作，齐齐把目光看向封渊，等待他面的话。

“集团目前被保住了，但是况依旧不乐观。”楚郡脸平静，语气客观地说，“如果想要让集团起死回生，我们必须一些改革。”

听到“改革”两个字，主们和东们都疑惑的表，似乎不明白楚郡这句话的意思。

没有理会在场人的困惑不解的神，楚郡继续往说：“风速集团一直以来是国汽车工业的领军，曾经创造不少辉煌的成就。”

在场的主和东想到风速以前的辉煌和现在的凄凉，每个人心里都不好受。

“以前的成绩让大家自满，开始就班的经营。”楚郡微微皱起眉，表严峻，“保守的经营模式让集团停滞不前，经济危机现，集团没有及时改变经营策略，导致损失惨重。加上之前政府项目投资失败，直接破产倒闭。”

会议室静悄悄的，没有人说话，气氛非常沉重。

“保守的经营模式已经让集团破产倒闭一次了，我们不能走老路，必须改变集团的经营模式，一切重新开始。”

“楚总，您打算怎么？”一个东开提问。

“你们打开企划书。”

楚郡的企划书写的很清楚，借鉴国外著名汽车公司的经营模式。

第一：树立以服务为中心的经营理念，建立以服务为中心的企业经营理模式。

第二：加客关系理，挖掘新客，建立客关系的理系统和相关的理制度和执行力，好顾客由销售客及时转化为售后客，对客到及时有效的“一对一”服务，对客到有效的沟通和理。

第三：成本和费用的严格节制，要在全员中树立成本观念，将成本和费用的节制指标化，直接到相关负责人，同时建立相应的激励政策，将成本与费用的节制和员工的奖金建立联系在一起。

第四：奖利增的重心放在后市场，增加利的增。

……

……

……

……

“赵主，你是公关宣传负责人，由你安排联系国目前最红的明星，请他们代言。”

赵主很早以前就向集团提议用明星代言，可惜一直没被采用。以前的老楚总，认为没必要冤枉钱请明星代言，因为他们风速的汽车早就名了，本没必要借用明星的名气来提升集团汽车的名声。

“楚总，代言费？”虽然现在的楚

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