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第一百五十四章 人去营空(求保底月票)(2/2)

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“这件事不急,毕竟潜伏期很,就算这会儿血,也检验不什么来。”

因为工作环境和个人背景方面的因素,315厂医院职工可以说人人都是钱壮飞,个个都在玩潜伏,天天都在斗智斗勇。同事之间互相开玩笑,如果提到哪位领导,当天领导即可收到线报。

想到这些,王副连忙拍了拍他胳膊,若无其事地笑:“甜瓜院,这也是防患于未然嘛。滋病听上去是可怕,但事实上只要我们稍加防范,并不是那么容易被染。你是医院院,这方面你比我们懂。”

石副司令员沉思了片刻,突然问:“小田院,听说赵老板把重组方案给你来制定,有没有这回事儿?”

田文建毫无底气的,凝重地问:“首,还有什么指示吗?如果没有,那我现在就去办这事。”

与其被动执行,还不如主动合并。只有这样才能尽可能地维护空d师,乃至东空的利益。

……………………………………………………………

石副司令员轻叹了一气,一边示意他坐,一边环视着这个使用了半个来月的指挥,若有所思地问:“小田院,你接来有什么打算,比如医院怎么整合?空军医院朝哪方面发展?”

以及那些退休老专家整合起来,绝不是一件容易的事儿。除了前这位胆大包天的年轻人之外,似乎谁也领导不了这群乌合之众。

田大院心急如焚,急着回去检查包括小辣椒在的四位战友,但面对着首的提问,不得不再次坐了来,回:“报告首,315厂医院和机场门诊的关系太微妙。之所以现在没问题,那是因为大敌当前,必须一致对外。

从最终目标的角度上来看,两者之间并没有太大的利益冲突。315厂要得是盘活国有资产,解决这个只的大包裹;而卫生队需要的则是锻炼队伍,提医疗保障平;

另外,无论是固定资产还是人员数量,315厂医院都要比机场门诊多得多,这就现一个今后以谁为主的问题。想把他们捻成一绳,想把他们与机场官兵放到一锅里吃饭,绝不是件容易的事。毕竟这涉及到人事、待遇等一系列问题,一时半会儿间,我还真没有个万全之策。”

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虽说都是国有资产,但这么一个能成绩、效益、荣誉的单位,谁不想留在自己的序列里?

在重大危机面前,怕的就是。如果他这个主心骨了方寸,那接来的工作就无法开展了。毕竟这件事现在还需要严格保密,至少说在地方政府没有公布之前,消息绝不能从军方去。

见二位首微微的,示意自己继续说去,田大院上了香烟,继续分析:“机场门诊和315厂的客观条件,决定了两家合则两利,离则两伤。只有捐弃前嫌,携手并,才能真正发展起来。

“常副***跟我提过。”田文建哪能不明白他的意思,但还是苦笑着说:“可现在了这么多事,我哪有心思这些啊?”

现在的局势很微妙,再过三小时总装首就要来了。他们一是检查315厂的hiv预付工作,二就是冲着减员增效的医院来得。如果他们发现曾经的老大难,突然变成了香饽饽,那接来的工作就有意思了。

所以我认为在接来的整合中,我们应该一些让步。毕竟铁打的磨盘的兵,让一个注定要走的人领导医院,对医院的发展是不利的,至少说政策的可持续无法保证。”

滋病在供浆员中染的消息传到了中南海,龙江空军医院也随之在中央首那里挂上了号。正如田大院所说的那样,合并是大势所趋。就算空d师和315厂不动,上级领导也作相应的指示。

石副司令员是空d师的老师,对315厂这么个邻居当然不是一无所知。而刚才这番话,又让他对前这小伙真正刮目相看了起来。毕竟立功受奖后上上是喜气洋洋,前这位不但没有被胜利冲昏脑,反而能把潜在的问题看得如此透彻,这可不是一般人能到的。

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