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.虽然知
d县的实际
况是怎么回事,但是在市里开会的时候,市里还是并没有去指责其他几个城区和县政府
假,反而还是批评了d县的经济形势非常严峻。许飞作为新上任的县委书记,任务非常的艰
。
对于许飞的
法,知
人还是都为他叫一声好,特别是那些在今年
岗的公务员来说,他们本来还想借此事

风波来,但没想到,许飞竟然不要面
要里
。
虽然许飞自报家丑,也被市里狠狠的
名批评了一顿。但是这顿批评还是值得的,至少第二年d县的各
任务就大大的减轻了。像税收任务就减轻了百分之三十五,同时市里也决定加大对d县的扶持。
这就为第二年d县的经济发展打
了
实的基础,
照丁浩的说法,第二年哪怕什么事
都不
,到年底也肯定会成绩斐然。要知
今年的d经济开发区并不是很稳定,而到了明年,光是开发区
的税收就能完成市里分派的任务。
所以在快要过年的时候,县里的主要领导的日
还是比较好过的。因为他们首先不必为自己的职务位置而担心,许飞的公务员
岗计划哪怕再详细,他也没有资格去考
县一级的领导
。其次就是因为县里明年的工作没什么压力,他们每个人都有像丁浩一样的想法,哪怕是什么也不
,明年的工作也不会像今年那样受批评了。
d县的工作因为许飞这次上报了真实的数据,所以它的不知
低了多少,现在随便增
一
,那增
率将不知
是多少。
可是许飞会让他们有舒服日
吗?不榨
每一个人最后一滴油,许飞是不会放手的。
在年前地一次县委党委扩大会议中。许飞第一次提
了明年的县城所有机关正科级及以
的公务员考
办法,对县城的公务员,许飞计划一次
就减掉百分之五十。
“许书记,一次就减掉百分之五十是不是多了
?”丁浩虽然已经在会前和许飞就这个问题讨论过多次,但是两人还是没能达到一致,
照丁浩的意思,县城的公务员减掉百分之三十就差不多了。一
减掉百分之五十,他这县
的工作可能都不好展开了。
“这个问题我们已经讨论过多次,这次就
给其他同志来讨论算了。反正我这也不是最后决定,最后地决定应该集
讨论决定。”许飞
。
d县有八十万人
,但是政府工作人员,就是普通老百姓所说的当官的就有近三万。而这近三万作为县城就占掉了近一万!这个数字是相当惊人的。除了县城的乡镇人员之外。县委四
班
加上县直机关也有近八千人,如果把这八千人砍掉一半。那d县就好比一个一米七的二百斤胖
,一
就减
八十斤,达到了标准地
重。
“县里各人机关地人员确实庸
过度,但是一
就砍提一半人,这对县城地稳定就是一个严峻考验。要知
到现在县里都还没有解决乡镇的
岗公务员再就业问题,现在县城又要增加四千来人地待业人员,那对我们县政府也是一人极大的挑战。”
士奇
。
只要是许飞主持的会议。就一般有两个明显的特征。第一是真正的
闹讨论。因为许飞的政策全
要通过开会来形成决议,而且只要是正确的意见。许飞都能虚心地接受,而且也绝对不会在事后对持异议者
行打击报复。第二就是时间非常短,短到刚开始d县地人
本就不能适应,有许多人第一次参加许飞主持的会议时,经常还没有完全
“状态”,会议就已经结束了。
但是今天这个会议地时间却很
,因为讨论的非常激烈,会上分成两派,支持许飞的百分之五十和丁浩、
士奇的百分之三十。
每派都有自己的理由,最后不能达成一致,许飞只能再提
新的提议。在县里基本解决了乡镇的
岗公务员的工作安排之后再来
行县城的公务员考
,当然,这有个时间限制,最
只能一年,争取在半年之
解决这人问题。如果这个提议不能通过,那许飞将同意县政府那边的提议,县城的公务员考
第一次只砍掉百分之三十的人,但是这个考
要
上
行,现在离过的还有不到
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