然如此，为什么现在又来找工作？”

“生意不好，停掉了。”

步蘅改变了策略，在面对人事时，她还侧重说了自己对设计的好和追求，不想丢了专业之类的话。

照卓周设计师的等级划分，主设计师已经是设计师里的最级，再上面就是设计总监。

据她观察，这位主设应该还不到三十岁，打扮时尚利落，讲话显得咄咄人，要么专业过，要么背景势。

助理设计师跟她差了好几级，她如此势要么是想给新人来个威，要么是很享受上位者在上发号施令的觉，这类人大多时候固执地只相信自己的睛和判断，而不善于倾听别人说什么。

“你对未来有什么职业规划？”

步蘅自然不能实话实说将来想打造一个优秀品牌之类的话，也不打算再讲那些无聊的路话，只简短回答：“在未来三年里，希望我能成为一名优秀的设计师。”

主设似乎对这个笼统又普通的回答还算满意，也没兴趣再问其他，只说：“作品给我看一。”

似乎看完作品就能叫她走人的意思。

步蘅拿准备的作品集递给她。

主设一开始只是随意翻了翻，翻了两页却认真看起来，只是脸依旧又冷又酷，让人看不个所以然。

步蘅已经预到今天不太妙，大概是上这衣服惹到她了。

她确实喜这件新大衣，看起来也不会让人觉得太随意，这个场合还蛮适合。而且是“周”的牌，她本来以为能给面试官留一个好印象。

谁想人算不如天算。

主设合上作品集，神有些怪异，“你没工作经验？”

“是，我平常闲的时候会去逛材料市场，也有朋友家里是开鞋厂，偶尔会去看看。”

步蘅原本对这个职位势在必得，自然是准备了最好的设计作品，并且注明了详细的工艺，面料之类的说明，以表示自己不是只会画图的架。

此时却知巧成拙，这位主设大概想找的只是专业虎虎，却能听话顺从任劳任怨的小助理而已。

而她显然不合适。

这时，门传来人事主有些喜望外的声音，“咦，苏总监您过来了！”

“正好喝杯茶偷个空。”一个带着笑的声音。

接着一位看起来三十五岁左右的女人现在门，手里抱着一个香槟的保温杯。

“徐佳，面试完了？”

她中等个，白领衣外面批了件浅灰的羊绒披肩，面容温婉，声音平稳定，看起来很和气。

步蘅听蒋蓉说起过有位苏总监，Bel了很久的一位老员工，是别槽过来从中级设计师一步步升上去的设计总监。

不过有些奇怪的是，卓周晋升机制很好，很多岗位都是由人员升上去的，步蘅却没听蒋蓉说起过徐佳这个人，猜测这位主设大概是在蒋蓉调岗之后新来的。

“差不多了。”徐佳站起来递回步蘅的作品集，似要结束面试。

步蘅心中叹气，知自己是没戏了。

苏总监却不顾徐佳要往外走的动作，径自走过来坐到步蘅对面，随手拿了简历先看。

人事主也跟来，坐在苏总监另一边。

徐佳站在一旁就有尴尬，此时再走已经不合适，只好又缓缓坐了回去。

苏总监

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