洪老总又再沉一会，说：“立法规范国企改制，原则上，我赞同这个意见。给大家一个标准，同时也上一个箍咒，我看可行。”

方黎和刘伟鸿便一齐称是。

“方黎，这个工作，由你牵去筹备。你拿一份可行报告来，咱们再商量，看看是直接立法好，还是先法规文件比较好。”

洪副总理就是这样的格，雷厉风行，一旦决定，便即开始切技术层面。

“是，首。”

“另外，到时候我介绍两个人给你，都是我当年指导的博士生，在经济领域有一定的研究，估计可以帮得上忙。”

洪副总理又说。

方黎就笑，说：“相府门生，我可不敢使唤。”

洪副总理莞尔一笑，刘伟鸿也笑起来。和边工作人员相的时候，洪副总理其实是非常幽默健谈的，喜开玩笑，很多时候都是妙语连珠。方黎追随洪副总理日久，对他的格早已了如指掌。

八十年代中后期，洪副总理在国家经委担任副主任的时候，曾经兼任北方大学经济理学院的院，博士生导师，至今这个兼职依旧不曾卸任。事实上，直到三年前，洪副总理还持亲自带了几个博士研究生，博导并非挂名，而是名副其实。

这几位学生，有幸成为洪副总理的亲传弟，自然皆有过人之。如今洪副总理亲自引介给方黎，可见对自己的学生，也是很看重的。

其实照方黎的心思，这个立法的建议，既然是刘伟鸿提来的，那么就由他去筹备，岂不甚便，就不必假手他人了。但洪副总理吩咐由他方黎主持，自然有更加远的考虑。估计还是因为刘伟鸿这柄“尖刀”十分锋锐，洪副总理要让他继续充当开路先锋，冲锋陷阵，而不是闲来坐而论。

“刘伟鸿，你刚才还谈到一个治本的要害，好像是用人吧。你说说看，在这个用人方面，要怎样改革。”

吩咐过方黎之后，洪副总理又望向了刘伟鸿，徐徐问。

“是的，总理，国企改制的另一个关键，就是用人。或者说，用人这个词，表达的意思并不完整。应该是整个国企制度的改革，不过主要和级别以及用人模式有关。”

洪副总理双眉微微一扬，说：“你的意思，是彻底的打掉大锅饭，模糊国企的级别，完全照国际化企业的标准来行经营和理？”

刘伟鸿就笑了，洪副总理不愧是洪副总理，可能这个问题，也一直在他脑海里盘旋吧，以至于刘伟鸿只提了个开，洪副总理便将中心思想一了来。

“是这样的，总理。这就是我的想法，也是制改革的一个方面。我认为，现阶段我们的改革开放，还只是于初级阶段，只改革了一些表层的东西，层次的，尤其是政治制方面的框架，我们都还没有去碰。国企改制，如果不在经营理理念和人员选方面力气，仅仅只改掉一些表层的东西，我认为很难从本上解决问题。”

刘伟鸿坐直了，沉声说，神变得非常严肃。

洪副总理和方黎脸上的笑容也随即收敛，很专注地望着刘伟鸿。

刘伟鸿很清楚，自己这个建议，已经直接碰到了整个国家政治制的本。照刘伟鸿的想法，政治制不变更，只在经济领域行改革，终究有一天，会遇到瓶颈。我们以超过平均成本数倍乃至数十倍的代价来换取一定时间，国民经济的速发展，其实是一非常危险的模式。固有的政治制和新型的经济制之间，有着难以调和的矛盾。但这矛盾，比如说由此而生的贫富分化，社会信仰一步缺失等等，都被经济的速发展所掩盖，暂时不会大面积的爆发来。然而，一旦经济发展停滞不前，甚至衰退，那么这些尖锐的社会矛盾，便会立即爆发，对社会，对政府，对制所造成的大冲击，将是难以估量的。

只是刘伟鸿也知，现阶段，提政治制改革的话题，实在过于，而且就算他言了，也很难起到丝毫的作用，反倒会引起层某些保守的大佬不安，而误会这是整个老刘家的既定策略，那可就比较糟糕了。所以刘伟鸿思虑再三，还是决定从国企制改革这个方面手。毕竟这算得是经济领域的范畴，而且国企改制已经在如火如荼的行之中，他提比较激的建议，最多是不被采纳，不至于引起

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