舒畅的日过的真快，比赛获奖之后黄云逸依然照原来计划行岗位换，从技术结束之后就到企业理等几个门象征意义的岗了四个月，本来还有几个人有些嫉妒找黄云逸的病，可由于有比赛获奖的成绩在，汪总和郑书记看重，得奖之后黄云逸又将奖金请客，各个领导那里也打了一，整个况理的不错，有什么风言风语也都被伊和林主任都给他圆了回来。

四个月过的波澜不惊，每天白天在岗的门实习，各个门领导也对他很客气，晚上读一些。每个周末基本上都会和伊找机会聚聚，有几次还去远在千里之外黄山、杭州玩了几次。

最后一个岗是质量科，质科是一个特别的科，不隶属于华达的任何一个门，直接对汪总负责，负责华达的整个质量、稽查、纪律等工作，当然除了纪委和监察室的工作外，说到底也就是一个监督机构。质科的科是门副经理级别，参加办公会，权力很大。到质科岗一个月之后，到科里之后抢着那些扫地、打开啊的杂活，本来不烟的也学会烟了，和科了六个科员关系都理的不错，欧科不会写东西，黄云逸在半个月里给他写了两次总结和一篇论文，并托人找关系给他在市级刊上发表了一篇论文，让他能评比上助理工程师。其实论文是黄云逸早写好的，本来准备自己发表为以后评工程师用的，现在欧科要用了，也就把他写了第一作者，这样一来解开了欧科心围绕着这两年的结，他碰到领导就夸奖黄云逸小鬼不错，平，自己写的不的论文被他一指就在市级刊上发布了。黄云逸自然说还是欧科写的好，只是科是实家，不喜论文的那虚路，没有照论文的路来理，自己只是将科的文章照论文的格式排列了一，至于文章的主题啊、观啊自己都没有动。

虽然大家都知这文章是黄云逸写的，可都要恭维欧科写的好，小黄也不错，门路也宽。这倒好，从这之后黄云逸就成了华达的论文发布机了，不谁要评职称要发表论文，都会来找黄云逸想办法发表，开始有些吃力，可后来还因为这个赚了不少钱，当然这是后话。

和科里的人关系搞好了之后，科和同志们对他很放心，都把他当自己人看，什么东西也不藏着掖着，每天检查也都带着黄云逸，各理单也都让黄云逸经手。本来只要岗一个月的，欧科向汪总专门要求再延两个月，因为办公室了几台电脑，他们都不会，黄云逸给他们架设了一个简单的局域网，并和外网接了起来，这样欧科等几个炒的人就方便了，可以在电脑上看票，为了保证网络的畅通，所以欧科要黄云逸在科里再呆些日。

后来一个月，欧科甚至还让黄云逸代理审批权几位科员去检查的罚单，这让黄云逸对公司整个监督系统、质量系、各人际关系有了刻的认识，并且和生产门的各个分厂、车间的因为单理的手留有了一定。

在质科这一阵真舒服，经常有分厂、车间、车队、销售公司，甚至门的来请欧科及他们吃饭，开始黄云逸不知要不要去，伊说：“欧要你去，你就去，不吃白不吃，你不吃他们还会觉得你和他们不是一伙的。”欧科每次都带上他，黄云逸也就不客气了，跟着领导吃香的喝辣的。

每次除了吃饭，两包中华香烟和一些购卡总是保留节目，两个月来，黄云逸简单的算了一，除了自己掉的，香烟就有三十多包，购卡加起来也将近2000，真是不算不知，算算吓一。

笑着和伊说：“真是**啊，怎么工资加起来还没有这么多啊。”伊会笑着和他说：“如果你这也叫**的话，那人家那里就是已经腐烂了，只要你不吃拿卡要，给你的你就收，不然你不收人家会觉得你不懂规矩。”

黄云逸没有办法只好收，还好都是一些小额的购卡，谈不上什么受贿。

自己住集宿舍，东西买了也没地方放，就给伊买小礼，有几次也买寄回家，还给芸买了一真丝的睡衣寄了过去。

在质科呆到最后的一个月，黄云逸每天总要理几十张各罚单和质量没达到要求的赔偿单。开始一些日，黄云逸并没在意，突然有一天发现二分厂的一个零件每个星期都有一分质量不过关，而且坏的程度和位都差不多，后来又查了一年的资料，发现这个问题一直延续了一年多，经常现的问题，是不是因为某些固有的问题引起的，黄云逸解决这是一个很反常的问题，因改要重视解决这个问题。

黄云逸怀着这个疑惑去问科里的几个老师父，他们都笑着说，这个啊，正常拉，一年多了都是这样的，刚开始也和二分厂说过，可是他们也查不什么问题，分析来是正常的产品损耗，所以大家也见惯不惯了。最后

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