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”
温妈可不满了,“好呀,你俩现在是一国的了,都去上班了,动不动就一起去书房,上班多了不起吗?小薇你说说你,多久没有陪妈妈一起追剧了?”
温钰薇抿嘴笑,很认真地跟温妈表示,“上班确实非常了不起,不信的话,您也来上一
试试就知
了。”说完蹦跶上楼洗漱去了。
半小时后她
书房,温爸又在泡茶,看到女儿还有
心虚,“今天有没有吓到?”
“嗯?”温钰薇莫名,“谁能吓到我?你说姓聂的那个吗?他可能有妄想症吧,吓不到人。”
温爸悔的不行,对自己看人的
光产生了
地怀疑,“都是爸爸不好,不该给他希望。”
温钰薇叹气,“行啦,您想明白就好。何况主要原因还是他是个坏
,要是好人,比如您,哪怕跟他
在同等境遇,也不会
一样的事儿。何必自责呢?我不是好好的。”
第44章 霸
女总裁的修炼(十)
这一次的任务世界时
超过了前两次的总和还多。
近两年后, 温钰薇还在安安稳稳地跟着温爸学习如何当个老板。
温爸从忐忑到惊喜, 从非常谨慎到逢人就自豪地说自己后继有人,转变的不要太快。
他从女儿这里获得了许多新思路, 跟着亲闺女认清了
一代的价值观, 甚至刚刚让公司度过了一次品牌危机。
温氏旗
珠宝公司推
的七夕特别设计系列,被指认抄袭一个个人工作室的创意。
原本公司危机公关的老人, 建议私
里联系那个工作室, 给钱封
,然后网络控评删帖。
温钰薇极力反对,年轻一代对版权、设计原创的执念和认知跟老一辈儿完全不同, 他们特别在意个人权利和原创设计的独特
。
这样
不但不能降低对品牌的伤害,甚至可能会直接毁了Aseven。
当时公关
的负责人是很不满的, 当着温爸的面儿就说, “我们为公司品牌努力营销这么多年,不是一个年轻孩
的靠想当然就能反对的。您得站在公正的角度判断。”
就差直接说温钰薇倚靠自己的
份胡作非为了。
公司里有相当一
分元老本来觉得温爸把女儿往名门闺秀方向培养,不会
来工作, 那么等他退
去,这公司势必会有一个职业经理人,或者在其他小
东里面选一个
来掌舵。
一旦温爸离开了一线工作,回家
个吃分红听季度报告的大
东, 剩
的人可
作的余地可太大了。
众人以这个想法为基础明争暗斗许多年,没想到突然他就把女儿带到公司里来了,甚至还手把手教导
理公司。
据说没多久,连文件批复都由女儿代替了。
本来如果是温爸亲自批复, 被驳回、被提意见、被指
错误这
行为,大家都适应良好,觉得理该如此。
但是换成,这些驳回、意见、错误标注是由一个二十
的女孩
的,相当一
分人就如鲠在
忍耐不了了。
公关
负责人也是在公司呆了十多年的元老,怎么能忍耐一个小姑娘说自己没有版权意识、给公司抹黑呢?
温爸当时就挑眉了,第一百零一次觉得,自己的闺女是个聪明人啊,早早看
来,这些老家伙没有一个靠谱的。
瞅瞅,当着自己的面儿
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