，这幅画来早了。”

“那怎么让它苏醒啊。”傅佩疑惑的问。

“这个我不知。”

“傅佩？”周梦轻声呼唤傅佩。“此画如何？”

“颇有灵气，用笔纯熟，我很喜。”傅佩轻柔的收起画作。“可我总觉得这幅画少了什么，却又不知少在哪里。”

“少了什么？”周梦的中同样有疑惑。

“算了，不说这些了，那位副将是你的人吧。”

“你怎么知？”周梦的语气微微有些诧异。

“他说话的时候，正好挡住了枪，我跟他并没有集，就算他是为了周诺着想，想要劝解周诺不错事，也不用冒着自己的命危险救自己。”

“你跟我想的一样聪明。”

“你为什么要冒着暴边棋的危险救我，周诺若是定心来，细细想今天的事，绝对会发现副将的表现不对。”

“那你呢，你为什么要冒着生命危险救我。”

“我说了，我骂你母亲不是为了你。”傅佩的面微沉，死鸭嘴。“我有自己的考虑。”

“你是否与我一样，第一次见面时，便有一如遇知己的觉。”

“你太往自己脸上贴金了。”傅佩坐，把玩着手中的香膏。

“你我都是很自信的人，这自信不是来自外界的肯定，而是源于自于外在的实力。”

“你的实力？”角一抹讥讽的笑。“就是你擅的人际关系？从目前看，你引以为傲的人际关系，已经卖了你。”

“我以为我能控制人心，现在看来，我还不到。”周梦微微低，拿起桌上的已经烧得的茶壶。

举起茶壶，为傅佩斟了一杯茶。

“在人际往上，你确实已经够厉害了，可是人心是最难把控的东西，你是怎么搞定那个副将的，那副将颇得你哥的信任，在H基地要权势有权势，要地位有地位。”

“你有看过心理学相关的书籍吗？”周梦将茶杯递给傅佩。

“稍有了解。”

“斯洛曾经提过人的需求的五个层次，其中的最层次便是自我实现需求，我哥能给副将权势地位，却给不了他实现自己抱负的平台，副将在我哥手上，既要哄好我妈，又要哄好喜怒无常的周诺，而他归顺于我，我便可以许他一个安安分分的为自己的未来打拼的平台。”周梦摇晃着手中的茶杯，青绿的茶，在烛火的照耀泛着光芒。

“其实我觉得比起心理学，人力资源方面的理论更加适合你。”傅佩捧起面前的茶杯。“好茶。”

“两者有通用之。”

“人力资源理论对人了四假设，第一个便是经济人假设。”将那茶汤中，那淡淡的茶香在角漾。

“经济人假设是由科学理之父泰勒提的，将理科学和程序化，此方法可以用于基地广大的劳动人民，提他们的生产力，若我上台，我还是会贯彻这个不太人化的方法。”

“我就知，你如此擅人际往，

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