人，但如果这个广源不付钱，你要怎么办？”

这个柯非还真是没想到，“那我去给他们谈一谈？”

“这是一个信任度的问题。”秦青说，“我们会担心广源不付钱，那可能就要你自己垫钱，但如果我们要求广源先付钱，那问题就变成广源会担心你跑掉。我看你们应该先签个合同，广源有你的份证信息，也知你的学校信息，你这边，广源能给你什么保证？”

柯非第二天小心翼翼给孟眉打了个电话，孟眉一不介意她提钱的事，还说：“你这样想就对了，不要耻于谈钱，咱们说的就是钱的事。合同是要订的，我把合同发给你看一，这就等于我是雇你，你是我们公司的员工了。”

至于她们担心的工资问题，孟眉也解决了，在签了合同后，她直接给柯非打来了五千块，“这周四我们还有一个活动，需要三十个人现场，你联络一。”

工资先付。

柯非查过账后就服了，开始在校园网上招人。

不知不觉，柯非已经在广源了一个月了，亲看着广源从无到有。她现在挂在宣传，她对秦青几人说：“我看，他们很快就不再需要我了。”柯非签的合同是次记酬，一次清一次的账。“今天我去已经看到宣传的人就位了，大概再过几周我手上的这一摊就会被他们接过去了。”

但很遗憾，孟眉觉得柯非得相当不坏，让她比增加正职人员的工作要得多，宣传的人暂时没时间去这小事，他们的工作也很繁重，跑媒找渠可不容易。请全公司的人吃饭时还特意把柯非叫上，说她也是公司“元老”，前台的江瑜已经成前台小组了，悄悄跟柯非说：“继续，哪怕这边孟不给你活了，你也要多来，没课时就过来，找活。你们大三还是大四开始社会实习？到时直接到咱们公司来，等毕业了你再看，你比别人少跑多少弯路？”江瑜说，“这都是我的经验之谈。现在想找一个靠谱的公司太难了！孟总是真心要大的，别看现在公司的人已经不少了，孟总说这还不够，你知吗？我们的工程已经接到活儿了！”一开始招来的只要差不多都升职了，公司上升期升的就是快啊，江瑜第一万次庆幸了广源。

柯非也觉得变化太快，她第一次跟孟总吃饭，就坐了一张小桌，今天已经开了四大桌了，这还不到一个月啊。

孟眉在上面跟工程的人说话，“时间不等人啊，你们抓抓！千万不能放松！”

展云坐在办公室里无所事事，她的办公室就是孟眉以前的办公室，后来孟眉搬到了走廊另一端，这里是她一开始的那间，跟朱诗文的办公室相对。

之前不知，她坐在这里的每时每刻都能觉到孟眉在这个公司留的印记有多。

她搬来第一天，朱诗文给她了个秘书，秘书不别的，就是带她熟悉这间公司，帮她认人，不然她连公司的人都认不清。

秘书已经在这间公司了四年，展云每次有不认识的人，有看不懂的报表，不清楚的公司规章制度，秘书都能告诉她。但两天以后，展云就不愿意再请教秘书了，她觉得每次去秘书一些非常简单的小事时，都让她的形象在跌。

她就闷着自己在屋里啃，从公司规章啃起，让人送资料来自己看，自己学，她就不信自己

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