第一名，并在今后达几十上百年的时间里蝉联了这一荣誉。普林斯特制的工牌成了一份的标识，而普林斯为了方便理，而给所有普林斯旗员工发放的同样款式颜的蓝制服，也成为了敦区最受人迎的衣服。

商贩们看到蓝制服就眉开笑，因为他们知这是不差钱的客人，只要商品能让他们喜，他们绝不会吝啬掏钱——任谁能拿到5英镑的日薪，也不会舍不得一小钱来让自己开心的。

走在大街上，表最为骄傲，神最为自豪的永远是普林斯的蓝制服，旁人看着他们的目光都是羡慕的，谁不知普林斯是最优待员工的企业？谁不希望能普林斯，成为他们的一员？每个人的脸都是有志一同的与有荣焉，就连社的时候，不少人在得知对面的女士/先生是普林斯的员工时，笑容都会变得温和几分——除了那些心思别扭的，谁不希望可能是自己未来另一半的那位收一，日后小家的生活也能更好一？

哪怕是父母亲族，在知自家孩的恋对象是普林斯员工的时候，心里那杆秤也会不由自主的倾斜几分——普林斯的收是一方面，另一方面，普林斯的员工守则也是了名的苛刻，坑蒙拐骗者不要，作犯科者不要，品德有缺者不要，违法犯罪者不要，有劣迹者不要，一旦有了人品上的瑕疵，哪怕对公司贡献再大也会被辞退，这一曾在某一期披普林斯劳务合同分条款的时候引起了社会哗然，不少社会学家都参与了讨论，还就“人品是否应与工作挂钩”开展了一系列讨论，不过普林斯从来不会受这是非的影响，更新后的员工守则只有更苛刻，没有最苛刻，倒是让不少人觉得这样的企业更值得信任。

可以说，普林斯已经帮那些给女相亲的父母们过了人品方面的检测关，普林斯的员工们至少贴上了“人品过关”的标签。

普林斯坑了同业，却成为敦乃至全英国中层民众心中最值得信任的好企业，没有之一。

谁让普林斯的产品从来都是质量过关童叟无欺呢？

当然，这不包括那些端产业。譬如容会所和定服装。

但普林斯会人啊，就算大家心里清楚普林斯也把人划分了三六九等，可大家却不会觉得自己被看低了，因为普林斯在“讨好”上层的同时从来不曾忘了给普通人一甜，定就不说了，大众女装和运动装的销量足以说明一切，而容会所的话，那些成的护肤品虽然只提供给会员，却也会每季度推一款产品面向大众销售，如果有足够的耐心和时间，能够攒钱也舍得钱去买，就算是普通人家的姑娘，也是可以攒一整产品的，更别说那后世畅销全球的普林斯肤了。

在这样的况，普林斯家能再次接到来自白金汉的晚宴邀请，也就不稀奇了。

作者有话要说：　　关于1940-1950年左右英国人均收平…我是基于度娘提供的当时GDP和人数再一定比例折算的…而且时代宾利先生一年收5000英镑算有钱人，伊丽莎白她家年收1、2000算是小乡绅，中游平吧大概，那还是19世纪！就算战争影响了经济发展，但是我这里给了英国一个大bug，普林斯横空而税收支撑日不落

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