已经转过对我笑了起来，上前问我有什么需要。

很快，就连剩的几个人也开始对我各讨好，我对他们突然改变的态度有些奇怪，一直到整个早上都过去了，中午吃饭的时候无意上了公司的网站，找到了刚才齐皖天说的那个评比表才终于发现了原因。

就在这个评比表的最面还有一行字，因为我从组变成了经理，组的位置就空悬了，而这个位置的指派就到了我的上。

怪不得现在他们都对我鞍前后，原来是都想要成为组。我不禁有些疼，在成为经理之后就被迅速扔过来一个难题。我所在的办公室小组一共有十个人，现在要从这十个人中找一个最适合的人当组，还真不是一件简单的事，要到公平其实很难。

要在一些资历的员工和一些有潜力的新员工之间抉择是十分困难的。

我了额，突然想起既然王总能用评比表的方式选经理，那我当然也可以用它的方法，依葫芦画瓢找组最适合的人选，用数据说话，总不会有人不满了吧。

说就，想通之后，我就迅速开始制作评比表，只不过这个拼比看上去简单，但实际起来却还是有些一个困难，最重要的是对于门十个人各方面的资料很难手机。

我对他们的了解不够，要是自己去问，他们肯定会知我在制作评比表，到时候少不了又是一番自我捧。

我想了一会儿，终于想起了一个办法，给王总的秘书打去了一个电话。

又过了十多分钟，没想到王总的秘书竟然亲自到了我的办公室门，将手中的资料给了我，速度快得有些惊人。

“王总之前就代要把资料保存好，曲小很可能会用到，没想到真的用到，所以我才能上来。”

我听完她的话更加惊讶，没想到这竟然也被王总想到了。

我刚才陷死胡同的时候突然想起齐皖天曾经说过，王总在评比经理的时候也把门每一个人都评比了一遍，这才抉择最适合的人。这么一来，我就可以直接使用他们的资料，这样就节省了不少人力力。

☆、119 一波又起

119 一波又起

果然，有了这份资料，我再一些调整，很快就将一份新的评比表了来。还没班，我就宣布了新组的人选，是一个在公司有一定资历的老员工。他似乎没有想到我会让他成为组，听完我说的话之后惊讶了老半天。

我学着之前齐皖天的语气对其他还有些不满的人说：“这是我据王总的资料的评比，你们看一，要是发现任何问题可以直接告诉我。”

众人看了上面的数据也没有办法，就算再有怨言也消散了。我看着他们的变化心中十分兴，看来成为经理之后的第一个工作，我得不错。

当天回家之后我忍不住和离渊提起了今天在公司遇到的事，讲得手舞足蹈。离渊将我拉过来抱住，好笑地问：“成为经理就这么开心吗？”

我想了想，却接着摇。“也不是开心，而是我成功完成了第一个任务，不过王总还真的厉害，竟然能猜到我会用到他的资料，这也太神了吧？难法还能预知未来？”

我低不断思索着，离渊看到我这样摇了摇，并没有回答。

成为经

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