吗。”

贝安离得近听得明白。

确实，何文刚这人，有才，可是大分的心思老是放在踩踏同事上，不你有没有竞争力，他都要从踩低别人中的过程中获得快乐。要是有利益冲突就更加可怕，他会想尽办法让你失误拉低在领导心里的分数。

这次可不就是，王总明明是要求大家群策群力，不说策划书，但每个人好歹都应该谈谈思路、看法，如果说的有理，得到王总的赏识，那么很有可能成为这次小组的负责人。

所以何文刚贼胆特别大，居然敢将上的信息掩埋的严严实实。

他自己肯定特别充分的准备了一份详尽又优秀的企划书。

果然，何文刚双手呈上一份看起来就不薄的彩打带清图片的企划书，然后将自己的U盘□□电脑，打开PPT，开始了自己的表演：

“王总、各位同事，那我就先讲，抛砖引玉。“

没人有心思去听何文刚说了什么，单看王总的表就知这份企划书的质量一定不错。

各位同事都崩了弦，唯恐自己被到名字。

大家都是在公司混了不止几年的老油条了，知在这况，不意料，何文刚的方案肯定能够通过，他还是他们的组。

那么没有意义的撕他们是不会去的。他们只想安安稳稳的蹭着汤的油星，虽然得不到重用混不到位，但也不用担什么责任。

公司的加薪制度很是简单暴。

一是年限，二是履历。

履历上不能差错，了差错肯定判定责任照况的严重给予金钱或者开除之类的惩罚；同时，如果想往层爬，那么履历上必须就要有另外一样东西——主导的策划案的数量以及实施的效率。

贝安以及其他同事是第一。

而何文刚，就是第二。

所以他们这组一向和谐，不争不抢与毫厘必争令人匪夷所思的合在一起。

何文刚了足足半个多小时尽可能详尽的阐述了他的策划方案，并且谦虚的表示这只是一个形，还有很多不足，需要后期完善。

可是，显而易见，这并不是如他所说一个只有形的策划案。

王总很满意，里脸上包括语词里都表现对其他意见的敷衍之意：“还有其他人有什么想法呢？”

大家都沉默不语。

庞甚至明目张胆的打了一个哈欠。

贝安坐在椅上，手张的握成拳。

她表面上很平静，其实心已经跌宕起伏颠覆了好几个世界了。

这个主题不就是南山之前让她写案的那个主题吗？

怪不得今天一定要她把材料带上，他早就预料到了！

贝安有些激动。

U盘现在躺在她的包包里，小巧却可以撬翻何文刚的欺上瞒、一手遮天。

她旁边的庞：“你不上去吗？”

庞冷笑一声：“我上去嘛，不都已经决定了吗？”她昂起朝正在满面堆笑跟王总窃窃私语的何文刚示意，“何必上去自取其辱，还白白得罪人。”

“啊……”贝安失望，迎被泼了一盆冷。

庞狐疑的看她：“你想上去？”

贝安赶否认：“没有没有，怎么可能。”

枪打鸟。

她害怕成为那一只兴采烈停留在树枝上不知天地厚自顾自唱

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