跟我唱反调！”师若志有激动，心在粉碎。

“要我帮你好公司，而不给我机会，哪能怪我呢？”

“我不给你机会？”师若志盯着郑顺顺，似乎不太理解。

“你上次最终还是选择不三七链责任制度理，而要独自承担责任，就是不给我机会。”

“上次事不是已经过去？”

“对，你这次阻止我销毁劣质，还是不给我机会。”

“我实在承担不起，你非这样不可吗？”师若志问，心中火烧火燎。

“这次不要你独自承担，三七链责任制度理吧！”

“那样让公司员工共同承担，你于心何忍？”

“你愿意永远一个人扛着，不会狠心一回吗？”

“你……不能给我第三个选择？”

“不能，只有二选一，请你尽快决定！”

“哎呀……哎呀……这回让你全权理吧！”师若志很不耐烦，觉心灰意冷。

“你同意销毁劣质？”

“只有同意。”师若志无奈回答，满脸沉。

“我还要以三七链责任制度理所造成经济损失，你不会反对吧？”

“不反对。”

“好，那我全力以赴理。”

“三七……什么制度理，我要承担多少损失呢？”师若志问，仿佛有不耐烦。

“七八十万箱乘以百分三十，只有二十多万箱。”

“三个副经理呢？”

“七八十万箱到我这里剩五十多万箱，分百分七十给三个副经理，估计有三十多万箱，他们总共留百分三十，也只有十万箱左右吧！”

“每人只要承担三万多箱，也不算多。”

“不，不能平均，应该责任大小分摊。”

“怎么分摊呢？”

“此番事故中，汤经理责任应该占六成，苏经理责任应该占四成，郑经理明显没有责任。三名副经理应该责任比例，共同承担损失十万箱左右。”

“哎……我只能认命，糊里糊涂给你去办，希望能够彻底改变公司现状啊！”师若志假装无奈，连连摇，心生诡计。

“舍不得孩不着狼，你不要心疼。”

“好，我他们合你理。”师若志假装略显兴奋。

郑顺顺连连，随手收好辞职书，满怀激打量师若志几，然后转便走。师若志觉如释重负，顿时轻松许多。郑顺顺走到门，即将离开师若志视线范围。师若志似乎有着急，或许想到某些问题，便大声喊：“喂，你等等，等等……”

“什么事？”郑顺顺回问。

“我想告诉你：我很需要安全，你以后不要用辞职我呀！”师若志笑回答。

郑顺顺觉啼笑皆非，一声不吭，调离去。

师若志不愧为久经考验商，本不把郑顺顺放在里，为了不销毁劣质，刚才想一个可怕谋，随后连打三个线电话，通知三名副经理赶来。三名副经理不敢怠慢，陆续来到董事办公室。师若志告诉三名副经理，郑顺顺以辞职自己销毁劣质，要求三名副经理合自己，给郑顺顺来一个瞒天过海。三名副经理最好除掉郑顺顺这块绊脚石，却

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