角落。去哪不行啊，非得留在锦城，还甘居米贝之。没想到原来那么趾气昂的欧璐竟然这么窝，这么没有原则，竟为三斗米折腰！原来真是看她了！

练习场的员工们称得上是“夹迎”，只是没有掌声，神里有同有不解也有看客的幸灾乐祸。锦城那句“三年河东三年河西”的名言果然应验。

虽然赛事和教学中心合并，但办公区仍旧在练习场最里面的玻璃房里。自从培离职，玻璃房最里面的办公室一直空着，久未有人，隔着玻璃都能看到桌上灰尘一层。

欧璐没有先办公室，而是简单说了句：“全员工十分钟以后开会，还有赛事。”

大家你看看我，我看看你，反应过来后，赶快跑开传话了，毕竟练习场不比办公室，员工都分散在球场各。现在赛事又合并过来了，还要叫上赛事的人，只有十分钟的召集时间。

因为之前从没有全员工一起开过会，再加上赛事的人，练习场没有专门的会议室，所以这么多人在一起，大家只能都站着。

这么多人包围着欧璐，却一都没有减低她的气压。

“主，之前的程汇报工作。”

几个主看看彼此，只能位置远近一个一个来，离欧璐最近的主说：“教学中心上个月新课程卡办理金额为XX元，提10%；老会员续课率较，业绩增加40%......”

另一个主也继续汇报：“练习场上个月打位预定营收为XX元……”

欧璐没有等第二个说完，打断了问：“从今天起，锦城尔夫教学与赛事理中心的模式，从业绩专注专为客专注。”

几个主都瞪大了睛。

欧璐反问：“哪里不明白？”

其中一个主说：“总一直要考察业绩……”

欧璐说：“总那边，是我的事。你只要明白什么是客专注。”

有几个人。

欧璐随便在人堆里指着一个员工问：“你来说，什么是客专注？”

大家都看向这个人，表惊讶又担心，仿佛都在担忧这个人即将说的话，尤其是几个主级别的人。

“欧经理，我说细吧，我一直都想说这个事了。比如每月新增客数量，老会员介绍新会员趋势，客验满意度，客消耗课程速度，客投诉理，客场外影响度……”

“很好。”欧璐打断他给了个肯定：“你叫？”

“彭。”

会议开的时间不，一是欧璐“传达神”言简意赅，似乎不给人探讨的余地；二是大家都摸不着欧璐的意图，小经理和之前大总监的心思，谁知会有什么变化。

欧璐走近自己在练习场的办公室，远远低，看着一个女孩的影，有人在给她打扫办公室。女孩正在认真地着桌，脚底放着个膝盖的大桶。

她走去，也许是跟鞋的声音过于响亮，女孩猛地转过。欧璐见过她，很熟，但是想不起来。

欧璐没有说话，看桌已经的很净，便把自己的东西放在了上面，坐来，打开了电脑。

女孩没有叫她“经理”，也没有离开，而是继续着办公室里其他的设施。

欧璐不喜聒噪的人，也不愿意人家总没完没了地

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