办公用品再暴利，除去各成本，净利也有限，毕竟耗用的资金不大。但被偷，尤其是贵重耗材被偷，就是实打实地亏本，且亏大发了，亏的全是辛苦赚来的净利！

朱贝妮想到，有一次自己去就近的浦东分公司督查，正是酷暑时节，一个客临时急用白板，业务员小邵没法把那么大规格的白板绑到电瓶车上，急得额直冒汗。后来有人主意，说可以电瓶车后带个人，由后面的人来拿白板。

目视两个不算大的业务员，着酷暑，夹着沉重的白板，骑在晒柏油味儿的路上远去，朱贝妮心里难掩心酸。业务员不容易，风里来雨里去，还冒着通事故的风险。公司运转，靠的就是这样得来的血汗钱。难怪总经理要脚！

工作了几个月，新人小白如朱贝妮也意识到，办公用品商贸公司的行门槛很低。有了电商之后，办公用品的价格也很透明。公司生存，全靠维持足够的客量，以量取胜。而保住客，只能拼服务。怎么样才叫服务好呢？客说要，你有且上给！

采购，就是保障“有且上给”的门。

第044章 请吃炒鱿鱼

采购虽然名义上只是一个门，其实更像是一个独立运转的机构。

公司的采购没有像其他职能门那样在总上班，而是在位于苏州河畔的上海工业批发——借着地缘优势，消息更加灵通。采购有十几名同事，算是公司诸多中人员最多的一个了。

借着刊一次“纸张”专题，朱贝妮走访过公司采购。亲目睹过采购是如何运作的。各个分公司将采购需求传真、邮件或电话给采购，采购有专门工作人员将各分公司的需求分类汇总，再到不同的供货商那里订货。晚上，采购的车将货分送到各分公司，第二天，分公司就能及时将货送给客。可以说，采购是公司的心脏——还是一颗在总骨架外的心脏。

采购的特殊地位，自然招来总经理的特别关注。总经理隔三差五找采购经理聊天、喝茶，客客气气地敲打，以防现采购与供货商沆瀣一气，虚采购或以次充好。如是敲打，二年如一日。

在总经理的特别关照，采购基本无纰漏。总经理对此颇为自豪。不曾想，敲打仍在继续，这几天却接二连三问题。

还不知这一趟，总经理怎样脚骂人骂一天呢。

没想到，不两小时，总经理就回来了。

算算总离上工批，单程都将近一小时。总经理倒是去了，还是没去采购呢？同事们都一雾。

朱贝妮偷偷观察，发现回来时的总经理像丢了魂，神低落，十足沮丧模样。

大家正纳闷，小安开始放消息：总经理去到采购，二话不说宣布开除了所有的人。他自己一脸痛惜，现场泪打双：“希望你们从中学到教训，悬崖勒，从此走上正！”说罢离场，留人事和法务清理后续。

居然分分钟了这样大动作的事！是思熟虑过的对策？还是一时义气决定？朱贝妮表懵圈。

中午吃午饭的时候，同事们不免低声议论这

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