接过，低看过去。

钟指着第一张纸：“这个呢，就是你们门经理。”

柯梦之举起那几张纸：“你这是给我打探第一线报去了？”

钟：“知己知彼百战不殆，酒店的都是人，还有一堆势利，尤其你们营销。”

柯梦之在客房工作，她的工作，和营销那边的人接不多，也只打听了大概——

目前营销的主力，除了经理周清，还有另外四人，赵蓉蓉，徐逸，宋可扬，闻晓，这些都算门老人，但只要过了试用期，便是平起平坐，各凭本事，没什么可忌惮的，但周清不同，她是经理。

钟打听到，这位周经理在营销十分有资历，是个传说中的女人，事很有一手，业务也。

但营销不止有经理，上面还压着一个总监。

这个总监属于资历老业务能力不的关系，周清这么多年被压在面，好不容易熬到今年那位总监离职，人人都以为她会被提上去总监，再留一个经理位竞争，结果，被空降了。

据说，也就这几天，在柯梦之面试通过没几天后，上面了老总签字的任命文书，空降了一位新的营销总监。

这位新总监目前还未走上任，但关于他的传闻已经在酒店铺天盖地满天飞。

据说是个男的，才二十几岁，很年轻，业务能力及其彪悍，本来在集团的其他品牌酒店营销总监，现在又被调到苏市。

钟对柯梦之：“这个总监，咱先别，那个周经理，你工作的时候小心一，她被个年轻小伙儿给空降了，最近还不知心如何，她是你领导，到时候拿着你们这些试用的撒气，你还得撑住了！”

可说归说，真到了试用期，一天来，惨不忍睹。

新职酒店，从培训酒店礼仪规矩开始，一天站着没地方歇脚的时间至少是四五个小时，酒店条例、服务规范样样都得学，营销一天呆不了两个小时，剩的时间，都被赶去学仪态和服务，还要在其他门转岗位。

同职的还有一个女孩儿，两人天天如此，苦不堪言。

起先柯梦之还以为营销，人人都是这么熬过来的，结果某天在营销的茶室门，听到几个老员工聊天。

说：“以前那些东西，学一周就差不多了，这批两个可怜啊，遇到周经理升职不成，气都撒他们上。”

另外一人：“不巧呗，谁知会空降，没那个新总监，现在经理的位不也空来了。”

柯梦之这才知，她受的这些苦，当真是白受的，她尤不自知，老员工只当看闹。

但她也没办法，着每天培训，站姿势茶杯，咬着筷学微笑，酒店服务条款一条条背诵，近日还去酒店大堂站了几个小时，临时了几天大堂经理接待客人。

柯梦之从小就没受过这罪，站得天天脚底充血发麻，脚后跟也磨破了，回来就只觉得累，倒就睡。

而没几天，同期的那个叫施倩的女孩儿，直接着医院静脉扩张的病假条，说自己不能站大堂，也不能培训了。

条很快送上去，又批来，这次经理竟然没说什么，只叫她呆在营销，不用再去参加酒店培训。

这，营销去培训的就是剩柯梦之。

她就好似不是这

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