己手里的单都肯给你”，突然心惊恍然——难闻晓早就打算辞职了？

因为早有打算，试用期必然会走，索“好心”给个单让她？

再细想，当时两人毫无，主动把自己的单给她这举动的确超常理，毕竟那时候施倩整天拍宋可扬也没能拿到一个现成的单。

那这是要走，索最后个顺人，白便宜了她？

还是知自己的离开会给带的新人造成不可避免的麻烦，提前给予补偿？

如果是前者那还好，可如果是后者……

柯梦之都大了！

可想再多又有什么用？事实不以她的主观意识为转移，她只盼试用期最后能安然度过，别再什么岔。

可营销却渐渐传开一个消息——说闻晓槽去其他酒店，带走了自己手里不少资源，原先她手里有些快到期正等着续约的单，就因为她离职，现在好多都不续了。

有人私议论：“这不正常吗，老业务员，资源都在自己手里的，走了，资料留又怎么样，资源跟着人跑啊，要不然有什么资本薪槽。”

附和的人说：“现在业务难，她突然离职，难怪经理气成那样。”

柯梦之听得越多，心越没底，越觉得闻晓早计划好槽，给她单就是提前弥补她，她把这事儿在心里暗忖了几日，晚上都有些失眠，终于还是忍不住给闻晓打了电话。

闻晓听完她一番拐弯抹角的试探，早已知她这通电话什么意思，淡淡回：“小柯，既然不是同事了，给你一句劝。在营销，事就事，别想太多，就算想再多，有些事你也无能为力。要通过试用期，要成拿薪，只有一，就是你手里的单和业务，你有了业务，你就能横着走，就算不能横着走，也不能升职，你还可以像我一样槽！”

柯梦之从这些话里听了几分不甘心，而话已至此，她还能说什么？

只有客气两句，挂了电话。

☆、第十六章

试用期没有人带，柯梦之在营销的日随之变得艰难起来，先前签的单也没有给她开挂，更没有为她打开事业上升的通。

反而因为那业务原先是闻晓给她的，叫周清心里埋了一刺，总认为柯梦之其实早先知，闻晓给她这单，就是事先收买她。

无论柯梦之觉得自己有多冤，只要领导这么认为，她也没办法。而面的那群人都看上面的态度，有指哪儿打哪儿的意思。

被经理夸，大家也顺势夸，周清看她不，大家自然而然又开始渐渐冷落她。

她毕竟新职，很多东西都不懂，系统对试用期职员又有权限设置，以前有什么不懂，找闻晓要个权限，电脑里翻看参考一，如今闻晓不在，朝谁开，谁都不愿意借权限给她。

碰多次，工作又开始停滞不前，境艰难，逐渐焦烂额。

施倩有天故意问她：“你要查看以前的签单记录吗？”

柯梦之不知她什么意思，没吭声。

施倩笑笑：“啊，我忘了，我也在试用期，没有权限呢，要不……你去找经理，或者总监？你上次折扣都能要来，权限不难吧？”

这笑意盈盈瞧落狗的神，看得柯梦之心里直反胃。

其实她有过动摇，想找项湛

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