，同时获得其他门人的认可。

是属于典型的商和智商双商都的人，而叶志成智商有待观察，目前来看，商是肯定不算的。

从职级的低来看，叶志成的职级肯定是于肖以森的，所以不运营其他人服不服叶志成，其他门人认不认可他，叶志成都是目前运营最大的老大，一些重要的工作，肖以森要向他行汇报。

“阿森，我也是刚来乐趣，运营的很多事还不是很了解，你可以简单整理一份资料给我，包括人员和目前项目的况。”

肖以森，“ok，我回去整理，好了发给你。”

叶志成本以为他会拒绝，自己都已经想好了接来的说辞，如今他答应的这么快，让他都不知要怎么接去了。

他只能讪讪地开：“阿森啊，你也知，在乐趣，运营是除了研发，公司最看重的门，毕竟运营上背着所有项目的kpi，我来的主要目的是跟你一起合作把项目得更好，你也不要有压力和其他想法，如果有的话，一定要告诉我，咱们沟通，不要憋在心里。”

肖以森继续，“好的，叶总。”

“那天我到岗，你不在，不会是对我有什么意见吧？”叶志成挑眉。

果然还是牙齿了，肖以森心中冷笑，面上却不动声，“那天家里有事，实在走不开，抱歉，我跟人事打过招呼了。”

“好，那没别的事，你先去忙吧。”

肖以森，起离开叶志成的办公室。

回到自己办公室，肖以森了自己的，还是有些疼啊，他倒不是忌惮叶志成，而是他背后的那个人。

叶志成能到现在这个位置，自己肯定也是有些能力，不是业务能力还是溜须拍讨领导心的能力，一定不可能是个啥都不会的草包。

而且如今放一个叶志成在他上面，也不单单是因为邱芮的事。

发行中心是块香饽饽，其他领导肯定都想分一块。

现在的发行中心总负责人是陈旭，面分为运营，渠，市场营销，项目引和平台支撑。

运营门主要给公司赚钱，其他门负责钱为项目服务，任谁都知，只要是钱过手的环节就有灰收可以拿。

只是在这方面公司控的非常严格，一旦被抓到，基本跟这个圈告别了，没有哪一家公司会用一个因为工作作风和个人品德被乐趣开除的员工的。

而且发行中心因为上背着公司项目的业绩，所以一到季度或者年底的时候，基本上发的奖金跟研发一样多。

研发中心一直是乐趣的创办人亲自控，牢固的像个铁桶，没有两把刷的人基本不了，所以也就很少有手能伸得去。

所以很多人就瞄准了发行中心这块，而叶志成就是伸来的手之一。

不过，呵……他想到陈旭跟他说的话，有人敢把一只手伸来，他就断他一只手，有人敢放两只手来，就断两只手，只要他还发行中心一天，就不会让别人把发行中心的乌烟瘴气。

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