型校园招聘会在学校育馆举行。伊蔓认认真真的准备了简单明晰的简历。简单到就两页纸，第一页重突了她的证件照以及英语成绩。第二页则是她乏善可陈的工作经历，学生会的、外联的。

伊蔓被叫到号去面试的时候，已经接近尾声。她再次理了理合的衬衫与包裙裙摆，抚平看不见的褶皱，镇定的走了去。

当面试了一上午都是些带着孩气的学生，并为此痛不已，走来这样一位，淡定从容并且外形过人的人的时候，几位面试官都振作了神。

中间那位女士拿着伊蔓的简历，飞快的浏览了一遍，开了，“伊蔓是吧，简单的介绍一自己吧。”

“各位面试官午好，我是伊蔓，来自容大中文系的应届毕业生，应聘的岗位是……”她一开始还是照常规路来，然后很快被打断。

打断她说话的是最左边的一位穿着灰西服，一英范的20多岁左右男士。他姿态随意的坐着，西服纽扣也没有系上，显见得是三位中职位最的那一个。他已经不耐烦了一上午都没抓到几个合适的人选。

“这些常规容，在你的简历上我们都能看到。坦率的讲，在我们收到的应聘前台岗位的简历中，你的各项条件是最为众的。能谈一你为什么会应聘这个职位吗？毕竟这个职位并不怎么大上，并且有吃青饭的嫌疑。”

他的提问在伊蔓的预计范围之，只是没想到他这么坦率直接，她整理了一思路，给了答案，

“我事先有对公司过了解。林氏集团是一个包容开放的外资企业，引我的是公司的企业文化与发展前景。

充分尊重人的个，营造平等、透明、宽松的氛围，充分调动员工参与企业生产理的积极和创造。

而端百货业态的发展前景广阔，加速了购中心化，我相信对人才的需求也会急剧增加。

而我作为一个职场新人，很希望能在这样的专业、严谨环境中得到历练与成。

而我相信以林氏专业的职业路径设计方案，能够对员工行良好的职业生涯规划理。

我的个人特质是亲和力较，能够熟练的运用办公件，并且我也善于学习。我相信我能胜任前台客服这个职位。”

伊蔓准确阐述了自己并不成熟的想法，然而这并不重要，她只需要两个加上她个人优势即可胜。一是她有事先研究过企业背景，至少态度端正，对这份工作有充满期待的。二是她的基本技能能完成工作容。

三位面试官简单研究了一，确实没有更合适的候选人，也索不再卖关了。

由中间的HR经理直接告知，“恭喜你，拿到了林氏的offer。

当伊蔓在行政主那接到远超过她工作范畴的任务的时候，伊蔓就知，她平时的勤勉刷的好度没有白费。

“听说你的英语语还不错？”行政老大刘经理示意敲门来的伊蔓随意坐。并客的拿了他珍藏的茶叶招待她。

伊蔓有些意外，但脑还是速的运转着，以刘经理圆的世风格，绝对不会无的放矢。

“还行，平时工作的话够用了。”她模棱两可的回答。

刘经理的看了她一，“是吗，可别太谦虚了。程经理在会上都推荐你了。”

伊

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