开始发酵的也不仅仅是他们关于pci术后康复治疗的研究成果，还有这次去漠省的培训成果。

工作人员一边又一边翻开了新的数据：“是啊, 就是上周妇科的那个研修班。”

厉害了啊，平哥！

第二是y国有一个医院打算试试他们的pci术后康复治疗方案，但是那边对中医这方面的东西不太了解，所以就通过了john这个中间人，想请参与项目研究的中医师过去指导，john就想到了苏茂言，问他愿不愿意。

安顿好了平哥，苏茂言又接到了来自远方的电话。

说完他就看见了每一项的评分，对这次的培训容和方式，大分的人评价都是非常好的。

恍恍惚惚的苏茂言突然想起了之前看过的一个新闻，一平哥，因为对面的狮还是老虎瞪了它一，它半夜就吭哧吭哧的挖了一条，到对面去架去了……

国协每次的研修班, 最后都是需要医生们行反馈的, 这些反馈主要还是采取不记名的方式，对培训的容、方式、老师等等行一个评价。

john在电话那笑着对他说了两个好消息。

直的看了过来。

他们对苏茂言还是好奇的, 毕竟不久之前苏茂言才在这个节目里面了脸, 连带着国协的微博都涨了好一些粉丝。

国协负责培训的工作人员们, 也是以每次的培训反馈表的结果来判断培训医生们的平。

这两件事都是好事，所以苏茂言一就答应了来。

这，这，这是要成为他们药王药集团最佳员工的节奏啊！

照往年的数据，每个班总有一半的医生们是在认认真真行反馈的, 也就说, 并不是每个接受培训的人都会随随便便的给每位培训老师打十分。

看来这个新闻不是空来风啊！

这三中药材，都是目前市场上面需求量非常大，但是供应非常缺的中药。

“这次的培训效果还不错嘛。”工作人员最先翻开的是这次反馈的总结果，一百多名医生里，有百分之九十的人都给这次培训打了10分。

这个分数占比在国协历年来的培训评价里面算是非常不错的数据了。

毕竟他们没有办法去听课, 所以只能通过这方式来考察医生们的培训准了。

忙碌的星期一上午，负责培训的工作人员已经得到了结果。

第一是他半年又准备搞项目了，也是心脏方面的研究，问苏茂言有没有兴趣，如果有的话，他们又可以继续合作。

最后平哥也在苏茂言那里取到了三中药的——铁石斛、天麻、石菖蒲。

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旁边的人还在：“我记得苏医生好像去了上周的研修班，他的评价怎么样？”

现在看来，之前那篇论文的影响力已经开始慢慢发酵了。

所以对于会把苏茂言

平哥拿到之后就开始火朝天的了起来，让旁边的小熊猫都难得的受到了什么叫有对比才有伤害。

这些结果最后也会被录每个医生的培训档案里。

而最后的一页，则是每位老师获得的分数，其中包括了对每位老师教学方式、平、态度等等多方面的评价。

第125章 疗养院事

其他人闻言也好奇：“是上周的那个研修班？去漠省的？”