够烦了，袁念念实在不想继续听这些教训，糊地说了句“好了我知了”就把电话挂了。

但是经过袁思思的一番劝说，袁念念即便心中再不甘心，也只能发那条：“不好意思，江大哥，我忘记我明天社团有活动，没空跟你们一起吃饭了。”

发完之后，她又暗暗期待江由会给她回复什么。

如果他真的回“那就次再说。”是不是就说明他其实是真的想跟她一起吃饭的呢？

只是从晚上等到了第二天早上，对方都没有新的回复。

袁念念左思右想，还是觉得就这么放弃很不甘心。

大不了不带室友去，只要有机会跟江由一起吃饭总也好的。

“江大哥，我想了想，还是我请你和柳柳吃饭吧。”

袁念念编辑了这条消息发去。

回复她的是：“您还不是对方的好友。”这个系统答复。

见此，袁念念忽然由到脚生了阵阵寒意。

她原本并不是十分信服袁思思说的对方是在给她台阶，但现在一看，她真的像她自己以为的那样，在江由和沈留柳面前演技卓越吗？

之后袁念念每每想起这事，除了不甘心就是羞愤，只觉得沈留柳态度实在傲慢。

她沈留柳凭什么在上像看待小丑一样看她？

第七十八章 挑衅

因为公司业务扩大的关系，新的一年沈留柳计划门里新增两个员工。

经过第一的人事面试，第二的沈留柳面试，最终一个985毕业的研究生和另一个211大学的本科生留了来。

新同事的实习期是三个月，一般两个半月左右人事会有一场针对新员工的工作能力考。最终据这个考结果，给人事建议此员工是去是留。

目前沈留柳手上已经拿到了两个新员工的考结果，一个是建议录用，另一个是需门领导谨慎考虑是否录用。

两个新员工，分别由为组的杨希艾和方佳云带门。

这里要说的是，素材除了沈留柳，其他资历算老的员工一个是方佳云，一个是杨希艾。

杨希艾是沈留柳在门里带的第一个的徒弟。

由于沈留柳带徒弟的时候教授态度良好，从不藏私，也不会打压徒弟的积极，所以当时素材的就决定后来的新人都由沈留柳带。

直到原来的走，沈留柳因此被提升了，才不再带新人，专心搞业务。

也因为沈留柳的上位，当时门里也有两个同事因为不服气提了辞职，不过那个时候，被她带来的杨希艾和朱丽莉还有赵欣雨也颇独当一面的势，新招来的同事就开始由她们带着门。

从这两个同事辞职之后，素材里再也没有因为针对沈留柳而觉得这个门待不去要辞职的同事。

包括一直看沈留柳不的方佳云。

毕竟办公室氛围还算和谐，上司顾着在工作上拼命，不兴玩办公室政治，自然整个办公室风气也会少一些乌烟瘴气。

还有一，是方佳云最为得意的一，她的上司除了工作上的事较真，生活中与人往的态度比较弱，哪怕她说一些揶揄沈留柳的话，后者也不敢在工作上给她穿小鞋。

因为有着这样一底气在，所以这一次方佳云在带新同

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