徐母见她神神秘秘的模样，更是被勾起了兴趣。

两人去了会客厅。

第4章 稚的手段

SK财团是家族式企业，为秘书室室徐父兼数职，上至集团资本整合，人事理，至李氏一族的衣住行，事无细。

因此即使是班在家，他也要二十四小时待命，手机随时都要保持畅通状态，时刻等待老会吩咐，经常要在家里理公司的业务往来，招待各客人。

徐家光是会客厅就有五间，不同档次和不同规格的，针对不同等级的客人。

徐母带着裴老师去了最简陋的一间，她有意打压她，想让她认清事实，她这样额的雇佣费用聘请她，不是让徐善拿二等的。

她应该更用心的去给徐善制定计划，带领她前，而不是像现在这样，永远只拿二等，被人压一，这样的审成绩本考上首尔大。

会客厅里只放了真沙发，铺了地毯，徐母坐在主位上，裴老师低眉敛目地坐在客位。

佣人为两人关上门之后就离开了。

门关上，徐母捋平裙，缓缓开：“裴老师现在可以说了吧，到底有什么办法能让善儿拿到一等？”

裴老师也没再卖关，直截了当地给徐母说明：“夫人，其实我最近掌握了新的报，江南区新成立了一家补课院，全都是一星讲师，只教上位圈2%的学生。”

徐母听完之后并没有觉得惊喜，反倒蹙起眉：“又是一星讲师？这已经是你第三次给我介绍一星讲师了，前两次你也是这样说的，可善儿今天依然没能拿到一等，不是吗？”

裴老师连忙解释：“夫人，这次不一样，这次的讲师和之前那些完全不同，都是德亚，毕业于级的名牌大学，很熟悉德亚的题方式。”

闻言，徐母神不明：“报可靠吗？”

裴老师慎重地：“可靠，夫人。”

“最重要的是他们可以通过非常规手段提前拿到与平测试相似度达98%的试题，剩的2％靠小的刻苦勤奋就能补足，一定能无条件拿到全A。”

听到这，徐母眉间才喜，微微向裴老师的方向倾斜，握上她的手，态度也不像刚才那么傲：“裴老师可以推荐我们善儿这个补课院吗？”

考协调员面为难，沉默地摇摇：“夫人，我没有这个资格，这个补课院实行保密制，对申请学生的家世和成绩审查极为严格，为了保证安全，要有已经的学生家行推荐。”

徐母知裴老师不可能无缘无故提起这件事，既然提了，她一定有办法解决，只不过她需要拿东西撬开她的嘴，或威，或利诱。

威是策。

徐母收敛好底绪，表和缓温善，轻轻拍了拍考协调员的手背：“裴老师的弟弟快毕业了吧，在名牌大学念书，相帅气又有教养，SK最需要这样的人才。”

能SK这样的大企业工作是多少人梦寐以求的，裴老师很难不心动。

徐父掌集团公司人事任免的生杀大权，经常被公司的层领导招待，往公司个人并不算什么难事。

闻言，裴老师的睛果然亮了亮，神难掩激动：“真的吗，夫人？”

徐母温柔笑着，拍了拍她的手：“当然。”

拿到了想要的东西，裴老师也把自己收集到的

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