一所大学，完全足够养活一家理想炸店。

但是~大学是有限的，如果全指望大学那理想炸今年开两百家分店的目标就很难完成了。

所以~要想突破瓶颈，那么肯定是要开拓新的市场。

但是理想炸店的运营理念是能买就不租，所以像一些商业圈等黄金地段暂时并不在理想炸的考虑范围。

准确的来说~是不在理想炸的首选范围。

理想炸门店如今的首选肯定是大学周边，而且位置还要好，为此哪怕多一钱都无所谓。

毕竟大学周边的铺面~以如今九九年的价格买来陈理绝对是不会亏的。

哪怕以后理想炸不开了，光凭着这些店铺收租，陈理就能数钱数到手。

但是大学只有那么多，不过一些职业技术学院其实也可以。

甚至是一些大型的中学附近，也在理想炸的选择范围之。

至于小学陈理其实也不是没考虑过，只不过这才九九年，哪怕是燕京城，小学生们手里的零钱也是有限的。

对于炸这稍微有些“贵”的来说，小学生的消费能力多少还是差了一些。

如果是在十年后，那陈理大可以把小学附近也纳首选，可现在嘛也只能算是次选了。

无论是职业技术院校还是次选的商业圈以及其他门店选址，都需要经过缜密的市场调研。

比如一所几千人的中学，但人家实行的是封闭式理，哪怕这几千号学生都是炸店的潜在用，可他们不来那自然生意是不可能好的。

哪怕有些不听话的学生偷摸溜来，可那也只是少数。

这些学生本撑不起一家分店的运营，所以选址是需要经过仔细考察的。

同样的理也在一些商业圈，这些商业圈的地段肯定好~但是涉及到租金以及人工等成本问题，所以也需要经过缜密的计算和考量。

尤其是这些黄金地段的铺面~很少会有人选择售，毕竟这些地段的租金可不少。

即便有售的~那也是一个很的价格，并不适合如今的理想炸。

所以~任助理的工作可以说是相当的重要。

但是以任助理的能力，却完全可以胜任这份工作。

只不过~这位是周小莉父亲的亲信，陈理本挖不过来。

同样重要的还有张秘书！

说实话~以这位张秘书的能力，别说只是负责理想炸的培训工作，即便是让这位担任理想炸的总经理~陈理都觉得对方完全可以胜任。

但是也正因为对方的能力实在是太过众，陈理很清楚自己本就留不住对方，而且周小莉的父亲估计也不会答应。

之前周小莉的父亲把张秘书派过来，其实是因为张秘书刚刚生完孩不久。

其原本的秘书工作因为比较繁琐且忙碌，周小莉的父亲和张秘书又是多年的好朋友，所以周父便让张秘书帮忙负责培训，顺带着~孩！

所以~张秘书经常去培训的时候，其实是带着孩一块去的。

但是~一旦张秘书完孩，人家还是要回到地产公司那边上班的。

实际上好几次~周小莉的父亲都想把张秘书给调回去，只不过因为张秘书的孩实在是太小，所以这事才没有成功。

所以说~无论是任助理还是张秘书，都是陈理想得却又得不到的人才。

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