挡在你前面扛起大分工作？”

钟晴有憨地。

乔明轩冲她着嘴角一笑：“清醒，现在项目多人手不够，这个项目再没有别人了，只有我带着你。”

钟晴立刻打起十二分神。这不啻于老天赐给她一个玩命成的好机会，试问其他试用期新人哪有这样可以直接跟着门负责人项目的。

她飞快状态，乔明轩指哪她打哪，让她什么她什么。

针对佳迈健，乔明轩已经联系到一个很合适的投资人。对方对佳迈健的投资意向很大。

乔明轩和投资人了沟通，确定好相关事项后，他指导钟晴着手去一份项目计划书。

他叮嘱钟晴，在计划书里先隐去投资人的名称，投资报价分也先空着，等最后测算好再填。

钟晴一边学习公司其他项目的计划书格式，一边梳理佳迈健的风格特，有针对地完成佳迈健项目的计划书。

但毕竟是新手，泛泛的东西她都懂，有时落到细节的地方她还拿不好。

三的人都忙得脚朝天，她想找人讨教却总是抓不到空闲人。乔明轩作为三的统帅，比别人更加忙一个数量级，虽然他有话在先，钟晴有哪里不明白的，可以随时问他。可钟晴哪好意思总用琐碎的细节问题去叨扰堂堂领导，尽大家都告诉她，乔明轩其实是个很温和的领导。

她有时会觉得乔明轩这个人，像个迷一样。所有人都说他很温，很绅士，很周到。

跟他说话，会得到礼貌回应。

向他求助，不会被袖手不顾。

再生气时，他也不会对人恶言相向。

可他就是让你觉得到，你和他之间走不得太近，因为中间隔着他传递来的边界。

钟晴觉得自己能觉到，乔明轩有一质地很温和的“冷”，那是从骨里、从心底中、从灵魂渗透来的。

或者也可以换个说法，乔明轩的确很和气，但他对她也的确要比对别人，“冷”了那么一。

这个发现让钟晴觉到一丝黑幽默。她居然从他那里喜提一份与众不同。

好在虽然三的人都忙，但一还有稍得空闲的人。

一有个项目经理叫申浩东，人有些小帅，是凌娜的带教前辈。他很心，发现钟晴有些业务上的细节问题拿不准，便趁着空闲主动帮忙解答。

有了申浩东的指，那些堵着钟晴思路的小节一就被打通，钟晴不得不叹，姜还是老的辣这话没错，虽然申浩东的能力比三大门负责人还差得远，但他比自己老练得多，他的很多经验都值得好好学习。

有了申浩东的心指导，钟晴起材料来变得得心应手。计划书初版框架拿去给乔明轩检查时，居然也赢得了一些肯定。

乔明轩问她：“都是你自己的吗？”