曹这么问，倒不是真的不清楚集团各个门的况。

而是借着沟通的时间，梳理盘一哪些地方比较适合安置关系。

有些人遇到关系会觉得很疼，不知怎么办才好。

但是到了一定的层次，关系反倒是个好东西。

你有关系？

有多少我要多少！

哪怕是大通或者盛这些级投行，也是一样的局面。

“除了销售之外，就是品牌公关和规划发展这两个门对外接比较多，并且还是跟相关门的接比较多。”

刘友梅慢慢的也琢磨了曹的意思了。

这是要让关系尽其用的意思啊。

似乎这样也不错？

自己就不需要那么疼的去得罪人，拒绝人了。

“你了解一，看看这些人的况都是什么样，关系都在什么地方。”

“要是在宣传有比较大的影响力的，那就放在品牌公关。”

“要是在规划门或者关联门有亲戚的，那就安排在规划发展。”

“甚至如果是在岭南省工会这类似的地方有关系的，也可以安排在我们集团的对门。”

“反正这些人平时也不用特别指望他们很多的事，但是碰到事的时候，他们只要能够帮我们搞定一次，就有所值了。”

曹没有铁的是要把所有的关系都往外推。

这显然不是一办企业的成熟心态。

当然了，合法合规等方面的工作，肯定也是要重视的。

南山集团一定不能在这里掉坑里了。

只要不踩坑，凭借着南山集团的规模和影响力，不是谁要动曹，都要好好的掂量一番才行。

“没问题，我等会就亲自去跟这个事。”

“到时候把最终定岗的安排给您汇报一。”

刘友梅听到曹这话，算是彻底的松了一气。

困扰了自己好几天的事，总算是解决了。

并且解决的还算是比较完。

很快的，刘友梅就把事给安排妥当，一气往各个门了十几号人去。

这么一个特别的动作，自然也是引起了有心人的注意。

“领导，这段时间南山集团特别招募了一批员工，虽然只有十几人，但是这些人有不少都是在各个地方有一些关系，是有人打招呼之后的结果。”

“您看这个事，需不需要跟曹总沟通一？”

罗毅作为刘天武的秘书，知自家领导非常在乎南山集团的事。

甚至他自己还有几个“好朋友”也在南山集团里面工作。

所以他也是有一些属于自己的信息来源的。

越是大公司里，越是会传一些各小消息。

这些消息往往传的都是快的。

特别是跟人事相关的消息，不是在什么时候都会引人的关注。

“你觉得安排这些人员南山集团，曹知不知？”

刘天武放了手中的文件，思索了片刻之后问。

“虽然这些关系不一定是直接跟曹总联系的，但是我觉得面的人应该也是跟他汇报过的，要不然不敢往集团总和星辰汽车随便安排一看上去专业明显不对的人员。”

“比如我就听说有一个在海外留学回来，学商科的人去了规划发展。”

“还有学习生工程的人却是去了星辰汽车销售。”

“这况，曹总不知的可能是比较低的。”

罗毅结合自己对南山集团的判断，给了回复。

“这个事你稍微留意一，看看那些人有没有不听教之类的事发生。”

“如果南山集团不觉得有什么问题，那些人事也不过分的话，我们就先不用了。”

刘天武看问题看的更清楚。

在他看来，这些人对南山集

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