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【681章】 福利方案(求订阅)(2/3)

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&esp;&esp;在很多专业媒和游客中,杨远航对于‘镜湖公司’的重要更甚于萧风这个创始人、主要投资者。也正是因为杨远航湛的专业知识以及大执行力,才让‘镜湖景区’在短短四年之在一片荒芜之中崛起,成为华夏级风景区。

&esp;&esp;300万元的薪酬,即便是在世界五百的跨国企业,也是相当罕见的,但是放在‘镜湖集团’这样一个新兴的民营企业,多少还是让人惊讶。

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&esp;&esp;萧风为万里开了一张300万元的奖励支票,约合rb2000万,这让所有人看得目瞪呆。更让人吃惊的是,‘镜湖集团’宣布万里2013年的年薪上涨到2000万rb,成为‘镜湖集团’薪酬最职业经理人。

&esp;&esp;万里现在是‘镜湖牧场’的负责人,当然他上也挂着‘镜湖集团’副总裁的衔,是‘镜湖集团’举足轻重的大人

&esp;&esp;在过去的一年里,‘镜湖牧场’不仅仅为‘镜湖业’稳定地输送了超过一百万吨的鲜,还栏了4万多‘镜湖’,成功地充当了‘镜湖业’最佳的后勤保障。

&esp;&esp;当然,在‘镜湖集团’之中,另外一名的薪、奖金也是极为可观,那就是‘镜湖集团’营销总监杨浩。

&

终奖金的方案,毕竟他们的分红可是数以亿计!

&esp;&esp;自从‘镜湖集团’在年初行改组之后,从‘镜湖业’营销总监升任集团营销总监的杨浩面临了从单一市场到综合市场的考验,不过他最终还是通过了这场考试。

&esp;&esp;以杨远航为首理层在其中发挥了积极关键的作用,因此大家都很期待‘镜湖集团’会给杨远航发放什么样的年终奖励。

&esp;&esp;单从产值以及贡献来看,万里是‘镜湖集团’所有职业经理人之中最大的,因此他拿到一份丰厚的年终奖励也是理所应当的。

&esp;&esp;饶是不少人对于‘镜湖集团’的大手笔有所预料,但是当杨远航的奖金数目炉之后,大家还是大吃一惊!

&esp;&esp;五百万的税后重奖,让所有人惊呆了,而且‘镜湖集团’还宣布从2013年开始,杨远航的年薪将会升至100万元,比现在的200万rb 有极大的增加。

&esp;&esp;5a级风景名胜区、国家级自然保护区、年接待量破200万人次,……,各衔、光环不断地降落在‘镜湖景区’,让它成为2012年华夏旅游市场的耀明星。

&esp;&esp;因为有箫氏家族的全力支持,在过去的一年中,杨浩带领的营销全面击,缔造了‘镜湖集团’创立以来最辉煌的一年。

&esp;&esp;‘镜湖集团’外聘的职业经理人之中,杨远航是地位最的几个人之一,如今升任集团副总裁的他可是‘镜湖公司’的元老,一手缔造了‘镜湖景区’的辉煌。

&esp;&esp;也正是杨远航、万里的先例,越来越多的英人才认可了‘镜湖集团’,各自荐信、应聘信雪片一般飞来。

&esp;&esp;当然了,杨远航并不是‘镜湖集团’拿到最奖金的人,还有另外两个人创了更令人炫目的数字。

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