郁玲坐上凳，已打开电脑：“工作嘛，应该的。吴总，我原来给何青过这个报告，我调来一些，你看一，选哪些分，我再听听您的意见。”

吴博文唤侍者再来一杯尾酒，郁玲摆手：“我喝酒就醉，等会耽误工作。”

侍者手上一滞，吴博文接了过来，“这是加了汽的，度数很低。既然你这里有现成的，我们稍微改改就行，不要给自己太大压力，不是个正式报告，还要看明天的课程安排，我们不得去。”

郁玲心里暗骂一声，本以为早完工早走人，这会儿发现还不如现场现，免得还要和他聊天。

“黄总和你说了吧，何青国庆节前要把工作接完。”

“知。”

“刘总是想再招人，我力推了你。当然黄总也是肯定你的。”

“谢谢吴总。”

“你不要老是这么几个字，说说你的想法。”

郁玲除了觉得这是个手山芋外，并没有别的想法。“我觉得自己还没准备好。”

“哪有准备好才去的事呢？自然是哪里发现机会哪里发现市场，就要去抢占。”

郁玲机械化的：“吴总说得是。”

“今天你上课的表现也不太好，讨论问题是避重就轻，没说到上。你要努力一把，凸显你的能力，明天去这个简报，也是个机会，你要争取在大家面前留刻的印象。”

“我会努力。”

吴博文停训导，踌躇几秒，突然凑过来，吓郁玲一。他声音压低了：“有些事，不是你想的那么简单。”

郁玲被迫抬看他，听他分享大机密。“何青虽然说不是很称职，但也不是非要到辞掉的地步。晨星很多事推行不去，大家也都知，不是她的执行力有问题。”吴博文定定看着郁玲睛，似乎在揣测她是否能够心。“人事总监是个很重要的位，说白了，这是刘总和总在争。”

他接着往说：“刘总要换何青，换上她的人。”

郁玲听明白了，吴博文和何青都是琛的人，技术的王总也是琛的人，刘安琪把MCC来，了大功夫在何青这里撕开一。

郁玲缩了缩，“我还是担心我能力不够。”

吴博文皱了眉：“能力不够，你不会去找资源吗？你要灵活一。说实在，你人力，业务上你一问题没有，你吃亏在没有人脉，总想单打独斗怎么行呢？”

郁玲不再敢顺着往接话，万一她问，我去哪里找资源，吴博文说找我啊，我你后盾，那怎么接话？她得一万个小心保护好自己，任何一句话一个动作都得把自己团团封起来，不让人有机可乘。

她只好说：“谢谢吴总提醒，这个报告也还要再一，好我发你邮箱。”

吴博文脸上有失望的神，转瞬即逝，摆摆手，让她先走。

说也奇怪，吴博文没找郁玲谈话前，她是十分的焦灼不安。等吴博文找她了，为她分析了各形势利弊，她倒镇定许多。第二天的课上，等吴博文为她争取到上台的机会，她也是放开了胆，有啥说啥。从一个十几个人的技术队伍，因为领导变动，一年来变了三次架构，大问题不讲，就是员工趟差，开个发票，都要不停打电话给财务和人事

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